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,由聘用工作组织提出意见,报本单位负责人员集体讨论决定。第八条人员聘用的基本程序是:(一)公布招聘岗位及其职责、聘用条件、聘期、工资待遇等事项; 必备条款外,经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限以及纠纷解决办法等条款。第十三条聘用合同分为短期 ...
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