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苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知
延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和
工资
关系，直至该人员办理退休（退职）手续。经
劳动
能力鉴定委员会鉴定完全丧失
劳动
能力的，按照国家有关规定办理退休（退职 委托，由他人代签、本人提出异议的聘用合同。无效合同由有管辖权的人事争议
仲裁
委员会裁决。第二十条事业单位首次签订聘用合同时，原职工拒签的，单位应当 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-
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