和取得重大节能效益的个人。第八条 每年度全市表彰节能先进个人20名，其中企业人员应占50%以上。县处级以上干部不参与评奖。第九条 先进个人评选必须认真贯彻 使能源消耗量减少30%以上；（六）在岗位节能方面，积极学习节能知识，钻研节能技术，探索节能办法，提出节能效果明显的方法和建议，或者创造性地使用节能 ...
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大，将其分为限额以上和限额以下两部分进行调查。对限额以上餐饮企业(从业人员40人以上，年营业额200万元以上)实行全面调查，全面建立煤炭、煤气、天然气、 》，纳入市属企业领导人员经营业绩考核之中。 4.对节能先进个人的奖励办法 对于在节能管理或节能技术研发领域取得突出成绩，具备示范及推广意义，为本单位 ...
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试运起，到正式移交生产前发生的事故亦要进行调查统计报告并进行考核。事故调查统计报告办法，由能源部安全环保司会同有关部门制定。第十四条在运输、建筑 1）持有工商行政管理部门批的营业执照，具有法人资格。（2）有能力胜任承包任务的领导班子；有熟悉所承包工程专业技术和施工生产现场安全要求的技术人员和熟练工人； ...
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管理和节能降耗工作的重要基础切实抓紧抓好。要尽快建立能源统计专门机构，充实人员力量，保证必需的经费，确保工作到位。各重点耗能企业也要建立、健全相应 办法》,纳入省属企业领导人员经营业绩考核之中。4.对节能先进个人的奖励办法。对于在节能管理或节能技术研发领域取得突出成绩,具备示范及推广意义,为本单位、本 ...
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工作；市教育局、科技局、监察局、财政局、人事局、国土资源局、工商局、质量技术监督局、环保局、统计局等部门根据职责分工协同做好相关工作。各部门具体节能工作 节能奖励办法由市发改委会同市财政局另行制定，报市政府批准后执行。(二)各县(市)区政府要高度重视节能目标责任考核工作，加强本地节能目标责任考核管理； ...
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(附件1)，加强安全培训，提高煤矿企业作业人员的技术业务素质和管理人员的安全管理水平；修改完善《四川省煤矿安全评价管理办法》(附件2)，加强对评价机构的管理 、全省煤矿安全监督管理员(派驻煤矿安全监管员)须经培训后持证上岗。培训实行等级考核。监管9万吨(含)以上的煤矿须取得A级《煤矿安全监管员资格证书 ...
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国家电力公司一流火力发电厂考核标准（试行） 为贯彻落实党中央、国务院“改革、改组、改造和加强企业管理”的要求，实施制度创新、管理创新、技术创新的战略，着力 与尘肺病防治符合国家有关标准，不发生二级以上职业危害事故。１．９人员效率主业用人水平达到了国家电力公司１９９８年颁发的《火力发电厂劳动定员标准》的 ...
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它能够反映出各种电压等级电网的网络结构、设备技术状况、用电构成及管理水平等方面的特点，各级电力部门除执行部颁的统计办法和有关规定外，应开展以下线损统计和 正确可靠，各元件的误差必须在允许范围之内。Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类电能计量装置实行综合误差考核管理。电压互感器二次回路电压降，Ⅰ类不应超过二次额定电压的０．２５ ...
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具体任务、指标落实到有关部门和岗位，并做好协调工作。 ４.建立严格的检查和考核制度及办法，并与经济利益挂钩。 ５.建立健全检测手段和试验室，达到规定的技术标准 十一条各有关单位、部门均应制订技术监督人员的培训和考核计划、规划和目标，按分级管理的原则，使质量检测人员按规定要求持证上岗。 ?第五章附则 ? ...
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运起，到正式移交生产前发生的事故亦要进行调查统计报告并进行考核。事故调查统计报告办法，由能源部安全环保司会同有关部门制定。第十四条 在运输、建筑 ）持有工商行政管理部门批准的营业执照，具有法人资格。（2）有能力胜任承包任务的领导班子；有熟悉所承包工程专业技术和施工生产现场安全要求的技术人员和熟练工人； ...
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