评价制度暂行办法第一条为贯彻执行劳动保障法律法规，规范用人单位的劳动保障用工管理，建立和维护和谐稳定的劳动关系，促进用人单位建立劳动保障的自我约束机制，营造诚信 情况；（九）工会组织依法建立健全情况；（十）遵守劳动保障法律、法规、规章的其他情况。第五条对用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况评价分为a、 ...
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、消防部门和工会参加。3．对承担本建设项目的设计、施工（含调试）单位提出劳动安全和工业卫生的具体要求，以确保建设项目的设计、施工符合本规定要求，并 、避雷针保护范围、电气设备接地网、采光、通风、日照等情况，主要有害气体与主要风向的关系。6．辅助用房包括救护室、医疗室、更衣室、浴室、夜班休息室、主控室 ...
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的方法，则核算点应相应核算所有者权益。 ２、为了加强内部价格的管理，本办法规定各单位建立价格管理委员会，审定内部价格，并有处理内部纠纷的职能。各单位 、厂财务科作： 借：内部银行存款－核算点 贷：其他应付款－应付劳保机构统筹金 如果出现矿、厂年终实际发生的劳动保险费大于提取数的情况，其差额按一定比例在 ...
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、消防部门和工会参加。3．对承担本建设项目的设计、施工（含调试）单位提出劳动安全和工业卫生的具体要求，以确保建设项目的设计、施工符合本规定要求，并 、避雷针保护范围、电气设备接地网、采光、通风、日照等情况，主要有害气体与主要风向的关系。6．辅助用房包括救护室、医疗室、更衣室、浴室、夜班休息室、主控室 ...
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申请表、受伤害员工的居民身份证及复印件；（二）员工与用人单位之间的劳动合同文本复印件及其他建立劳动关系的有效证明；（三）工伤定点医院出具的员工受 职责受到暴力等意外伤害的”，需提交公安部门的证明或人民法院的判决文书，或其他证明材料；4.属于“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”， ...
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就业保障金（以下简称保障金）。第三条与地方财政有经常性经费领拨关系的用人单位应缴纳的保障金由同级财政部门代扣,其他用人单位应缴纳的保障金由地税部门按照各自 劳动报酬的各类人员。地税部门代征保障金的用人单位在职职工总数可按单位年平均职工人数核定，其他单位参照劳动、人事、统计、财政、地税、工商等部门提供的 ...
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.6.4 公安机关通报寻查的赃物及嫌疑物品；6.6.5 法律法规规定的其他违禁物品。6.7 在铁路、矿区、机场、施工工地、军事禁区和金属冶炼加工 形式的欺行霸市，强买强卖行为；6.8.4 其他扰乱市场交易秩序的行为。7 回收从业人员管理7.1 回收单位应与其招用的回收从业人员建立劳动关系并依法订立书面 ...
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规定，并负责组织贯彻落实。３、负责正确处理好眼前利益与长远利益、主业与多种经营的关系，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种 系统劳动安全卫生群众监督工作负责全面责任。２、负责建立、健全工会劳动安全卫生监督体系，按照《劳动法》、《企业法》、《工会法》和中国水利电力工会《关于电力 ...
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、政策在本单位的贯彻执行实行保证监督；企业通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理保证“安全第一”方针的执行。第八条电力安全生产要处理好“四个关系”。即主业 完成的机组不能投产。４．新建、扩建工程必须贯彻执行安全技术、劳动保护、环境保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同是投产的“三同时”原则。５． ...
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。深化煤炭流通体制改革，合理调整煤炭生产企业与用煤单位的利益关系。继续推进煤炭订货方式改革，供需双方通过自主衔接、签订长期供货合同，建立稳定的供需 ，加大生态环境治理投入，逐步使矿区环境治理步入良性循环。 (二十八)提高职工劳动保障水平。加强煤矿基础工作，提高机械化、自动化水平，改善作业环境，减轻职工 ...
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