养老保险覆盖范围、统一养老金计发基数和计发办法、统一统筹项目、统一职工基本养老保险个人账户管理办法。第五条严格规范退休审批制度。各县（区）参保职工，到达 就业人员按当地上年度在岗职工平均工资的20%缴费，其中缴费基数的11%记入个人账户，9%纳入社会统筹基金。今后费率的调整，按照省有关规定执行。第十条 ...
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”的原则，以工资总额或缴费工资为基数，按照一定的比例，由企业和职工个人共同缴纳。为便于省级统筹顺利运转，对企业缴费比例采取区别对待、逐步统一的 保险基金是保障企业离退休人员基本生活的专项基金，全部用于职工基本养老保险，严禁任何单位和个人挤占、挪用，严禁投入金融和经营性事业。五、社会保险经办机构管理体制 ...
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建设，同时解决好历史遗留问题。1．进一步完善社会保障制度。认真贯彻《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）精神，完善城镇企业职工基本养老保险参保政策，扩大养老保险覆盖范围，逐步做实个人账户，完善省级统筹。进一步完善城镇职工基本医疗保险制度，按照“企业 ...
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生产经营者的积极性。为鼓励职工从事第一产业生产，实行各种行之有效的承包方式。可以由个人牵头，集体承包，风险抵押；生产单位内部也可以搞职工联产承包；零散地块可以 销路的服务。１３、企业职工转产从事第一产业生产，经营的职工身份不变；在劳动制度和养老保险制度等改革中，与原企业职工一视同仁，签订劳动合同，缴纳 ...
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国家《幼儿园管理条例》“国家实行幼儿园登记注册制度，未经登记注册，任何单位和个人不得举办幼儿园”及省市有关规定，举办学前教育机构必须进行审批注册。严把入口， 幼教工作人员的工资应当高于当地最低工资标准，并为符合办理养老保险条件的幼教工作人员办理养老保险等各项社会保险。（五）根据《管理办法》要求，结合 ...
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年以上的劳动合同复印件;(八)经社会保险机构盖章的项目管理单位为项目管理专业执业资格人员缴纳养老保险、失业保险的缴费人员名单及每人的缴费金额;(九)办公场地证明材料。上述资料有原件的须提供原件(核对后即还)。资料(二)～(九)应按上列顺序装订成一册。第九条外地进 ...
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幅度以负值确定，薪酬总额下降幅度不低于企业前三年平均薪酬总额的20%，员工个人薪酬不得低于市政府规定的当年最低工资标准。第十条企业净利润额以中介机构审计确认 。企业和员工参加补充养老保险，应当经国有产权持有单位逐级审核后，报市国资委批准。第十二条企业员工薪酬为税前收入。员工应当交纳的个人所得税，由企业 ...
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开放，形成充满活力海洋开发新机制(16)大力推行股份制和股份合作制。鼓励省内外企事业单位和个人，特别是大企业、大集团、科研单位和科技人员以资金、技术入股，参与 变，户粮关系可以不迁，工龄和养老、失业等社会保险缴费年限可连续计算。鼓励改行的科技人员“归队”，其工资、福利、保险等待遇与本单位同条件人员同等 ...
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挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30%。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施井下岗位安全责任津贴和安全风险抵押制度。五、加强和改进安全技术 巡视、安全督查等活动。要督促企业依法为职工办理工伤、养老、医疗、失业等保险，积极参加意外伤害保险等。认真核查处理群众安全举报，接受职工提出的安全建议。 ...
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挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30％。对安全业绩较好的单位和个人给予奖励。实施井下岗位安全责任津贴和安全风险抵押制度。 五、加强和改进安全技术 巡视、安全督查等活动。要督促企业依法为职工办理工伤、养老、医疗、失业等保险，积极参加意外伤害保险等。认真核查处理群众安全举报，接受职工提出的安全建议。 ...
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