单位,下同)及其职工、企业化管理的事业单位及其职工、个体经济组织及其从业人员,以及灵活就业人员。第三条建立企业职工基本养老保险市级统筹(以下简称市级统筹 缴费。没有雇工的个体工商户本人、自由职业者等灵活就业人员按当地上年度在岗职工平均工资的20%缴费,其中缴费基数的11%记入个人账户,9%纳入社会统筹 ...
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企业离退休人员基本生活的专项基金,全部用于职工基本养老保险,严禁任何单位和个人挤占、挪用,严禁投入金融和经营性事业。五、社会保险经办机构管理体制全省各级 开展工作所需经费由企业解决。六、组织实施实行省级统筹后,有关企业职工退休审批、基本养老金计发及正常调整等各项社会保险政策,统一由省劳动行政部门负责 ...
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万元。(二)劳动工资和社会保险基金划转。划转在职职工262335人,离退休职工113577人;企业应提工资282749万元,实提工资244699万元,工资总额227458万元;事业单位工资总额2607万元;养老保险基金余额25882万元。(三)亏损补贴基数划转。原煤炭部和财政部确定的基数: ...
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工业人事制度的改革; 8、煤炭工业科研、教育体制的改革; 9、煤炭行业职工养老保险制度的改革; 10、煤炭工业设计体制的改革; 11、其他关系全行业的单项 改革事项。 第五条部直属企业的总体改革方案及部直属设计单位、地质勘察单位、科研教育等事业单位的重大改革方案,须报煤炭部备案。 第六条部直属企业进行 ...
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内未安排残疾人就业和安排残疾人就业达不到本单位在职职工总数1.5%比例的机关、社会团体和各类企业、事业单位及其他经济组织(包括3人以上的个体工商户)等各类 工作内容,且在征缴年度内连续工作,足额缴纳了基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费,使之成为该单位的合同工。已安排的伤残军人和因工致残人员, ...
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海洋开发新机制(16)大力推行股份制和股份合作制。鼓励省内外企事业单位和个人,特别是大企业、大集团、科研单位和科技人员以资金、技术入股,参与投资开发海洋产业 粮关系可以不迁,工龄和养老、失业等社会保险缴费年限可连续计算。鼓励改行的科技人员“归队”,其工资、福利、保险等待遇与本单位同条件人员同等对待。对 ...
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重点煤炭企业的劳动工资由各级劳动部门负责管理;重点煤炭事业单位的劳动工资由各级人事部门负责管理;职工基本养老保险统一参加四川省省级统筹,由省级社保机构负责管理。 政策(一)国发〔1998〕22号文件规定的中央财政对国有重点煤炭企事业单位的各项扶持政策。(二)省属重点煤炭企业结构调整,继续执行省政府对原 ...
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组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”,严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业,多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度,严禁交接班时两班人员在 职工代表安全巡视、安全督查等活动。要督促企业依法为职工办理工伤、养老、医疗、失业等保险,积极参加意外伤害保险等。认真核查处理群众安全举报,接受 ...
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组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”,严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业,多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度,严禁交接班时两班人员在 职工代表安全巡视、安全督查等活动。要督促企业依法为职工办理工伤、养老、医疗、失业等保险,积极参加意外伤害保险等。认真核查处理群众安全举报,接受 ...
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