，鼓励发展专业性的煤矿生产管理企业，实现煤矿生产由个人承包管理向具有专业管理人才支撑的有资质的法人公司管理的转变。开展煤矿质量标准化建设，进一步强化煤矿 各类职工培训，开展岗位培训和继续教育，利用社会力量培养人才，推行关键岗位持证上岗制度。改革煤矿职工招聘办法，主要技术工人要变招工为招生，关键技术工种 ...
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法规规定给予严肃处理。第七章附则第三十三条实行工资总额同经济效益挂钩的企业，企业工资仍按原规定继续由劳动保障部门审批。第三十四条面向社会公开招聘的企业领导人员薪酬，可以根据人才市场价位，采取招聘和应聘双方协商的方式确定。第三十五条国家有关法律、法规、规章对上市公司的 ...
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要求（一）5月30日前拟定项目投资开发方案，报市政府研究确定。湄控公司投资计划需经董事会通过和有关部门批准。（二）6月份项目正式签约，组织设立生产经营管理机构，招聘专业技术人才和生产管理人员，做好投产前各项准备工作。（三）9月底前完成道路建设，力争10月份正式投产。 ...
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