进行职业安全健康知识和技能(包括与其工作有关的应急预案)的培训。煤矿企业应作出文件化的安排,促进其就有关职业安全健康信息与员工和其他相关方(如承包方人员、 :1)新用工制度、新工艺、新操作程序、新组织机构或新采购合同等煤矿企业内部发生的变化,如投产新采区、改变通风系统或更换主要通风机、初次揭露煤层、 ...
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通过)银川市第十三届人民代表大会常务委员会第三次会议审议了市人民政府提请审议的《银川市物业管理条例》修订草案,决定对《银川市物业管理条例》作如下修订 》中所有“物业管理企业”修改为“物业服务企业”;“业主公约”修改为“管理规约”;“业主临时公约”修改为“临时管理规约”。二、删去第三条第一款的内容,将第 ...
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,应当赔偿用户因此所受到的损失。具体赔偿办法由双方在供气用气合同中约定。第二十六条燃气经营企业(包括燃气自供单位,以下相同)应当对员工进行上岗前培训,经 燃气经营企业查询,可以向有关部门投诉;有关部门应当自接到投诉之日起15个工作日内予以答复。第三十七条高层建筑内禁止使用瓶装燃气。第五章燃气的安全管理 ...
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相关考核,增强企业员工节能减排意识,提高节 能减排措施执行力。2009年,德州电厂组织运行、检修、策划部门有关专工,深入开展节能诊断分析工作,针对发现的问题提出 用户改善用电特性,削峰填谷。3、大力推进节能服务产业的发展,培育节能服务体系,逐步推广合同能源管理。4、加快节能新技术、新产品、新设备的推广 ...
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按照国家规定,实行职工持证上岗制度。直接从事制水和二次供水的工作人员,必须体检合格。城市公共供水企业和二次供水单位应当为其建立健康档案,定期组织体检。 相关部门申报,并办好施工许可手续,协调处理矛盾。 第三十二条 城市公共供水企业应当与用户签订供水合同,定期派人抄表计量,并按照价格管理部门核定的各类 ...
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,培养后备人才。(三十)加强安全培训。煤矿企业和各生产矿井必须建立培训基地,满足安全生产管理对提升员工专业素质的要求。加强培训师资建设,规范培训教材。 的经历;矿长还必须具备生产(机电)、技术、安全等副职岗位2年以上的工作经历。煤矿科区级安全生产管理人员必须有煤矿安全生产相关专业中专以上学历和从事煤矿 ...
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,培养后备人才。 (三十)加强安全培训。煤矿企业和各生产矿井必须建立培训基地,满足安全生产管理对提升员工专业素质的要求。加强培训师资建设,规范培训教材。 的经历;矿长还必须具备生产(机电)、技术、安全等副职岗位2年以上的工作经历。煤矿科区级安全生产管理人员必须有煤矿安全生产相关专业中专以上学历和从事 ...
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回收企业收购人员要统一服装,统一标识,统一车辆。绿色回收站(亭)要建立员工守则,建立各项规章制度,明确行业管理规定,做到人人遵守规则,制度上墙公示, 在构建再生资源绿色回收利用体系的过程中,积极探索与各类运营主体共同发展的工作方式,并向其他运营主体传授经验,积极发挥龙头企业的作用,大力推动再生资源绿色 ...
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劳动保障法律、法规及规章并能较好地运用劳动保障法律、法规及规章处理涉及员工劳动保障的问题。(二)b级为良好单位,应当具备下列条件:1、能够遵守劳动 ,当年劳动保障监察书面材料审查未发现有违法行为的;2、工会组织健全,并能正常开展工作;3、企业建立平等协商和集体合同制度,定期开展平等协商,签订并能够履行 ...
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应当推行合同能源管理、能源审计、电力需求侧管理等节能管理模式。第十条任何单位和个人都应当依法履行节能义务,有权检举破坏、浪费能源资源的行为。企业应当履行 或供应能源单位不得对本单位员工或其他居民实行能源使用包费制。第五章法律责任第三十六条行政机关或其他享有行政管理职权单位的工作人员在履行节能监督管理 ...
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