人岗位）、电力生产运行岗位和班组工程技术岗位。岗位工资共设置二十级工资标准，一级最低，二十级最高，起点工资为３２元［见附表二（１）］。生产岗位 的技能工资的比例关系。各归口管理单位在此基础上相应调整自己实际执行的工资标准。（三）建立企业基本工资的正常增长机制。在试行岗位技能工资制后，按工效挂钩办法核定 ...
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企业前三年平均薪酬总额的20%，员工个人薪酬不得低于市政府规定的当年最低工资标准。第十条企业净利润额以中介机构审计确认的年度财务会计报告中的净利润额为基础， 方案应按厂务公开有关规定提交职工（代表）大会审议，并逐级报国有产权持有单位和市国资委审核；年度职务消费情况应按厂务公开有关规定向职工（代表）大会 ...
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〕72号??各县（市）区人民政府（管委），市政府各委办局：《玉林市推行用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况评价制度暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们 情况；（二）企业建立劳动关系协调机制情况和实行平等协商及集体合同制度情况；（三）遵守社会保险规定情况；（四）遵守最低工资标准和工资支付规定情况； ...
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；审批保障对象和确定保障金额；指导、督促、检查街道办事处(乡镇民政办、相关单位)和居委会的城市低保工作。街道办事处主要职责：对申请者(含家庭其他成员)的 月人均收入达不到最低生活保障标准的，可对具有本地非农业户口的人员予以保障；(二)未参加社会保险且已停产多年，并无力缴纳社会保险的集体企业中的退休人员 ...
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全市基本养老保险缴费比例统一按以下标准执行：单位按工资总额的21%缴纳，职工个人按工资收入的8%缴纳。有雇工的个体经济组织执行当地企业缴费比例，雇主和雇员本人按 ，按照省有关规定执行。第十条每年7月1日起，调整缴费基数。各县（区）的最低缴费基数和最高缴费基数，由市级社会保险经办机构根据当地社会平均工资 ...
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安全专项整治成果，坚决关闭非法、布局不合理、不符合安全标准、不符合环保要求和浪费资源的煤矿。任何单位不得以开办地质硐探井、非煤矿山等形式，变相审批 风险、生产环境等情况，制订或提高煤矿工人艰苦岗位津贴和井下从业人员最低工资标准，。各类煤炭企业应根据效益情况，逐步提高矿工收入水平。继续采取国家、地方政府 ...
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适用于本市行政区城市规划区内燃气事故的处理。机关、团体、各类企业（含私营企业、个体工商户）、事业单位职工在工作中发生的燃气事故，仿照国家有关工伤事故处理的 的，按长春市上一年度的人均可支配收入计算。同时，按长春市上一年度公布的最低劳动工资标准给付一人的护理费用。２、受害人被评为四级伤残的，按照前项规定 ...
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批准后,下拨资金使用单位。七、严格资金审批使用标准,提高资金投资效益。焦化技改资金除按上述要求掌握使用范围和投资方向外,申请技改资金企业应提交以下资料 利益,遵守劳动合同,加强安全管理,保障职工在劳动过程中的安全与健康。杜绝拖欠工资,危害职工生命安全等侵害职工利益的行为。第十三条如实填报焦炭生产和运销 ...
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设施和配套管网建设的责任主体是地方政府，在实行城市污水和生活垃圾处理费最低收费标准的前提下，省级财政对重点建设项目给予必要的支持。按照“谁污染、谁 企业负责人经营业绩考核体系和企业工资总额考核体系。(二十一)建立和完善节能减排指标体系、监测体系。对全部耗能单位和污染源进行调查摸底，建立健全涵盖全社会的 ...
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要重点检查高耗能企业及公共设施的用能情况、禁止使用国家明令淘汰设备情况，以及产品能效标准和标识、建筑节能设计标准、行业设计规范执行等情况。达不到最低能效标准 要制定科学合理的节能奖励办法，结合本单位的实际情况，对节能工作中作出贡献的集体、个人给予表彰和奖励，节能奖励计入工资总额。九、加强管理队伍建设和 ...
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