和职工节约使用原材料、燃料的积极性,降低消耗,提高经济效益,实现增产增收,现对国营工业、交通企业实行原材料、燃料节约奖励办法,规定如下: 一、实行原材料、燃料节约奖的条件 的节约奖中扣回,如果扣不足,其差额从企业奖励基金中扣回。实行节约奖的原材料、燃料,年终发生盘亏的,也要从节约额中扣除。原材料、燃料 ...
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能够做到日清、月结,使节能数量有可靠的依据。4.首先由主管局提出开展节能单项奖企业名单,并会同市财政、税务部门进行检查,达到上述三项基本条件的方可批准。对 综合奖合用。4.奖金的发放要照顾大局,平均每人每月的节约奖最多不得超过十元。企业年终结余的奖金,作为企业的节能费用,不准挪作它用。第六条对提出节能 ...
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分配,不准搞平均主义分配。重点是奖励与节油有关的岗位和个人。运输部门奖金发放应包括企业中机务、运输、调度等直接有关部门,并实行责任制,列入职责范围进行考核。五、 有关部门密切配合,加以实施。节油奖按全年考核提取。执行中可按季预提本季的百分之八十,年终结算,多退少补。各企业对节油奖金应单独核算,单独提取 ...
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年综合耗能折合标准煤10万吨以上的总公司(局),年综合耗能折合标准煤5000吨以上的企业,必须有主要负责人分管节能工作,设置节能管理机构,年综合耗能折合标准煤5000吨 。季度耗能超过定额不能抵补已发奖金时,其差额从企业奖励基金中扣回。实行节能奖的企业,年终发生盘亏时(扣除合理自然库耗),要从节约额中 ...
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批转国家经委、国家计委《关于进一步加强节约用电的苦干规定》执行。2、节煤提奖率为:国家级20-30%,省级15-20%,低于省级、未超过全省平均水平 30%罚款,销售单位应退还售货款。3、企业缴付的罚款不得摊入成本,罚款单位收取的罚款按国家规定缴入当地财政,年终后退还作为节能技改资金使用,不得挪用。4 ...
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一律不得参加年度评奖、授予荣誉称号等,其中未完成节能目标的国有、国有控股企业领导班子成员不得享受年终考核奖励。第六章附则第十八条本办法实施中的具体问题由 国发〔2006〕28号),结合本州实际,制定本办法。第二条州人民政府设立节能奖,对在节能工作中作出突出贡献的单位和个人进行奖励。评奖的具体组织工作由 ...
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、个人可向各县(区、市)政府、市直相关部门提出申报,并提交晋中市节能奖申报表及具有相应资质的机构出具的鉴定报告等有关材料。各县(区、市)政府和 控制和实施项目限批等;国有、国有控股企业领导班子成员不得享受年终奖励。属于市国资委管理的企业,其考核结果按照《市属企业领导人员经营业绩考核暂行办法》,纳入市属 ...
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、公正和科学、客观、择优的原则。四、评选条件和奖励形式(一)节能目标超额完成奖。萧山区、余杭区和五县(市)凡超额完成市政府确定的年度万元GDP能耗下降目 的区、县(市),由市财政局实施年终扣款。处罚资金纳入市发展循环经济专项资金,按规定统一管理使用。(二)节能先进企业。对与各级政府和部门签订节能目标 ...
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的大小,是否具备示范及推广意义,为本单位本企业的节能目标做出贡献的大小进行评选。2.省节能奖的特别奖和优秀奖共分为5个奖项。特别奖包括山西省 和新增工业用地要从严控制;国有、国有控股企业领导班子成员不得享受年终奖励。属于省国资委管理的企业,其考核结果按照《省属企业领导人员经营业绩考核暂行办法》,纳入 ...
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统计专门机构,充实人员力量,保证必需的经费,确保工作到位。各重点耗能企业也要建立、健全相应的机构,选调高素质的人员,确保工作质量。要按照 和新增工业用地要从严控制;国有、国有控股企业领导班子成员不得享受年终奖励。属于省国资委管理的企业,其考核结果按照《省属企业领导人员经营业绩考核暂行办法》,纳入省属 ...
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