印发山东省节能目标责任考核办法的通知》（鲁政办发〔2006〕117号）要求和省政府与各市政府、重点用能企业签订的《2006年度节能目标责任书》规定，根据省 企业能够遵守各项节能法律法规，组织机构健全，能源计量、统计、定额、标准等基础管理工作较扎实，建立了指标分解、绩效考核和奖惩机制，注重节能技术改造、 ...
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主营业务收入、职工人数及个人岗位等因素确定；绩效年薪与经营业绩考核结果挂钩，在基本年薪的0-2倍之间确定。企业领导人员薪酬的具体确定，按照《惠州市属国有企业负责人 发放的在下一年度扣回。第六章薪酬的监督第二十九条企业应当严格按照本办法的有关规定计提和发放薪酬，不得超标准计提和发放。遇有特殊情况，须事先 ...
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绩效基准。煤矿企业应根据实际情况，通过实施初始评审对现有职业安全健康管理体系及相关管理制度进行评价，初始评审应针对以下具体内容：(1)收集相关的法律 职业安全健康目标，对最高管理者、管理者代表、管理层其他成员的职业安全健康业绩进行考核，绩效考核的主要指标包括：1)最高管理者、职能部门为推行职业安全健康 ...
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人民政府办公室二○○七年十月二十五日德宏州节能目标责任评价考核办法第一章总则第一条为了贯彻落实《国务院关于加强节能工作的决定》（国发〔2006〕28号），规范 耗能设备管理制度、分解和落实节能目标、节能标准体系、节能技术进步、节能绩效考核和奖惩机制、能源审计、能源统计、节能宣传培训活动等10项内容。 ...
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也是落实好省委、省政府年度目标责任考核办法的具体行动。建立科学的节能评价考核管理机制，是衡量政府、企业节能管理责任是否落实的基本标准，是强化政策执行力 批评，一律不得参加年度评奖、授予荣誉称号。新建高耗能投资项目和新增工业用地将从严控制，并对企业负责人绩效考核实行“一票否决”。六、加强节能目标责任评价 ...
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，充分发挥企业技术人员和专家的作用，注重提高认定工作的管理水平和规范化程度；注重配套政策的综合运用，注重资源综合利用人才队伍的培养和各级工作部门绩效考核体系的 用水重复利用、中水回用、水循环利用和废水处理等节约用水的规定和措施。提高工业企业用水的重复利用率和中水回用、水循环利用水平，降低单位工业增加值 ...
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、事业单位和团体组织。 第三条本省行政区域内的公共机构以及本省驻外省的公共机构,均须按照本办法的规定,开展节能工作。 第四条省人民政府管理机关事务工作 评价办法,于每年3月份对公共机构节能任务和节能目标完成情况进行检查和考核评价,并将结果予以通报。 第六章奖励与处罚第三十七条县级以上人民政府对于在公共 ...
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节能减排作为调整经济结构、转变经济发展方式的突破口和重要抓手。综合运用经济、法律和必要的行政手段，狠抓绩效考评、制度准入、监察督导、激励约束推进 评价和企业负责人业绩考核的重要内容，综合考核评价结果作为政府领导班子调整和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。抓紧制定完善节能目标责任考核办法和污染物削减 ...
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、氮氧化物排放统计监测，逐步建立农业源和机动车排放统计监测指标体系。完善节能减排考核办法，继续做好各县（市、区）、管委会万元国内生产总值能耗、主要污染物排放 减排目标完成情况和政策措施落实情况作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，纳入政府绩效和国有企业业绩管理，实行问责制和“一票否决”制，对 ...
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以上的重点用能单位纳入重点考核的对象。要把节能减排目标完成情况作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人绩效考核的重要内容，实行“一票否决”制。未完成节能 通报。加强对新建项目设计、建设、验收和运行等环节的节能减排监察，不符合节能减排有关法律法规和政策规定的工程和项目，不得开工建设，没有按照原设计节能 ...
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