的瓦斯治理研究人员。确定安全科研项目，保证安全科研经费。制定奖励制度，激励企业职工和科技人员开展技术攻关、技术革新活动，推动科技创新和先进科技成果在 考试合格后方可上岗。 (三十四)加强劳动用工管理，规范劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前 ...
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安排部署。2、自查整改阶段(2005年4至6月)。所有煤炭生产企业按照治理整顿方案全面落实有关规定，对照验收标准找出存在问题，逐一整改达标。3、检查验收 关系和谐稳定、无举报投诉、全面落实劳动保障法律法规及政策的企业，给予授牌表彰；对劳动关系不稳定、职工权益保障不力的企业，严肃查处并重点监控。(三)对 ...
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，要充分考虑各方面的承受能力，不能过多增加职工个人、特别是困难职工、失业人员、企业退休人员和享受城市最低生活保障人员等低收入居民家庭的经济负担，切实做好 改善城市环境。采暖系统要严格执行《陕西省住宅采暖实行分户控制、分户计量暂行规定》，新建住宅采用集中供热的开始实行分户计量，现有住宅采用集中供热的先以 ...
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的，必须依法予以关闭。 二、各地要立即开展一次对煤矿劳动用工情况的专项清理整顿。地方各级劳动保障部门要会同安全监管、煤矿安全监管等有关部门，强化对矿山 要按照《劳动法》、《矿山安全法》的规定，严肃查处安排女职工从事矿山井下劳动等严重违法行为。 三、切实加强对企业劳动用工的规范管理。要通过建立以劳动合同 ...
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严厉打击非法购买、销售火工品的违法犯罪行为；劳动和社会保障部门要对地方小煤矿用工及从业人员的权益保障进行监督管理；工商管理部门负责查处违法经营行为 处分；(二)发生特大伤亡事故的，根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)，对县(市)区政府和安全生产监督管理、煤炭管理、国土 ...
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参照和各省、自治区、直辖市人民政府的有关规定执行。第四十五条资质管理部门的工作人员严重失职、索贿、受贿或者侵害企业合法权益的，由所在单位给予行政处分；情节严重 提供的电力设备在其投入运行后能形成生产能力。(二)技术力量1．有一定数量的职工，其中具有高级技术职称的固定的技术骨干在3名以上；2．与设计部门 ...
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城市煤气事业的超常规发展，保障人民生命财产安全，维护煤气用户的合法权益，根据国家建设部颁布的《城市煤气工作暂行条例》及有关的法规规定，结合本市的实际， 并持有有效技术等级证书《上岗证》的职工队伍，及完整的管理规章制度和足够的安全维修设备；(五)有一定的自有资金，可以确保企业正常运作；(六)有符合国家《 ...
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的困难和问题，确保搬迁计划的实施，保护好搬迁村庄群众的合法权益。煤矿企业要按照规定足额支付搬迁费用，做好采煤斑裂房屋的修复赔偿工作。省国土资源 到3倍。进一步采取有效措施，帮助煤矿企业解决历史形成的矿区危房、棚户改造问题，改善职工居住条件。 (五)提高煤矿职工劳动保障水平。积极推行煤矿4班6小时工作制 ...
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遇到的困难和问题，确保搬迁计划的实施，保护好搬迁村庄群众的合法权益。煤矿企业要按照规定足额支付搬迁费用，做好采煤斑裂房屋的修复赔偿工作。省国土资源 3倍。进一步采取有效措施，帮助煤矿企业解决历史形成的矿区危房、棚户改造问题，改善职工居住条件。(五)提高煤矿职工劳动保障水平。积极推行煤矿4班6小时工作制 ...
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的瓦斯治理研究人员。确定安全科研项目，保证安全科研经费。制定奖励制度，激励企业职工和科技人员开展技术攻关、技术革新活动，推动科技创新和先进科技成果在 ，考试合格后方可上岗。(三十四)加强劳动用工管理，规范劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前 ...
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