〔１９８６〕７７号文件和吉政发〔１９８６〕１３７号文件规定，照顾招收为全民合同制工人，但必须从事井下采掘一线工作。六、实行安全目标管理，建立安全奖罚制度 、省劳动厅、省财政厅制订，报省政府批准。七、加强培训工作，提高煤矿干部、工人安全素质。要坚持“强制培训，岗位培训，定期考核，经常教育”的原则，开展多 ...
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倾斜。拉开分配档次，使工资资金真正起到“杠杆”作用，激发和调动广大干部职工的劳动生产积极性。 (3)在劳动制度上，对原有固定工、劳动合同制职工，农民合同工逐步实行全员劳动合同制，实行“莒矿职工”统一管理，实行优化劳动组合，精减企业富余人员，建立条件公干、平等竞争、择优上岗、动态组合的岗位竞争机制， ...
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