部门负责人员；(四)审查批准子公司重大决策方案，考核子公司经营成果，决定子公司及参股公司的资本转增；(五)按法定程序聘任和解聘子公司主要经营者和监事会成员，委派参股 劳动人事的法律、法规和政策，根据生产经营需要，依法招收和辞退员工，制定和实行劳动工资和人事管理制度。公司执行干部任期制、聘任制、交流制、 ...
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改革创新，深得员工信赖，维护员工的合法权利和切身利益，依法经营，考核年度企业未发生造成不良社会影响的事件。１．２获得国家电力公司“双文明单位”称号，或 ，不发生二级以上职业危害事故。１．９人员效率主业用人水平达到了国家电力公司１９９８年颁发的《火力发电厂劳动定员标准》的要求，主业全员劳动生产率保持连年 ...
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，不以任何形式自立收费项目或超标准收费。3、严格规范公司系统员工用电行为，严格规范公司系统多经企业用电行为。 三、公开服务承诺，规范服务行为 系统各单位聘请国家公务员、社会知名人士、客户代表担任社会用电服务质量监督员，对公司系统开展“电力市场整顿和优质服务年”活动进行监督，定期听取意见，切实改进工作。 ...
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世界上最大的电力公司之一，提供日本三分之一的电力，资本金为6764亿日元，电力销售年收入48084亿日元，总资产138125亿日元，员工39619人，电力销售 有关定期试验的记录，提高质量保证水平。NISA认为有必要号召国有和私人电力公司在改进检查方法的同时加强核安全文化的培养。联系到我国的实际情况， ...
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发布电网调度信息，提高调度信息的及时性和透明度。（１）发布方式：在甘肃省电力公司信息网站上发布。（２）发布信息内容：①电网结构情况；②电网安全运行约束条件；③ 新增用电容量，免征供电贴费。（５）城乡居民生活用电免征供电贴费。３．严格规范公司系统员工用电行为，严格规范公司系统多经企业用电行为。（１）公司 ...
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由风景区管理局局长担任，并负责公司的组建工作。公司经营者实行聘任制，公司员工实行全员合同制。(三)公司内设机构根据实际工作需要；公司内设机构为一办、三 资产(以2002年底财务报表数为准)并账后授权给新组建的太阳岛风景名胜区旅游开发公司，工商部门应据此给予注册，待全部资产评估结束后再变更登记，追加注册 ...
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社会各界的一致好评。省电力公司用自己的实际行动,为河南争了光,彰显了河南人民吃苦耐劳、无私奉献的良好形象。为此,省政府决定对省电力公司进行通报表彰。希望省电力公司全体员工继续发扬抗冰抢险精神,奋力拼搏,扎实工作,为实现中原早日崛起,为河南经济社会发展做出新的、更大的贡献。 河南省人民政府二00八年 ...
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减少。（三）坚持“两个低于”的原则。薪酬总额的增长低于企业经济效益的增长，员工平均薪酬的增长低于企业劳动生产率的增长。合理控制人工成本，提高企业竞争力。（四 （副总裁）、总会计师，党组织专职书记、副书记、纪委书记；（三）国有控股公司的董事长、副董事长、董事，监事会主席、副主席、非职工代表监事，总经理（ ...
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各派出机构，国家电网公司、南方电网公司，华能、大唐、华电、国电、中电投集团公司，中国电建、能建集团公司，有关电力企业：为贯彻落实 班组的安全第一责任人。电力企业班组长要加强安全检查和督导，开展经常性的安全教育，落实员工职业健康措施，定期组织安全活动，提高成员主动参与安全管理意识。班组长对本班组作业现场 ...
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一井一面或两面，机械化水平一般应达到100%，采区回收率要达到规范要求，全员工效应达到20吨/工·日以上。2、地方煤矿建设项目必须符合：(1)新开矿井 管理企业，实现煤矿生产由个人承包管理向具有专业管理人才支撑的有资质的法人公司管理的转变。开展煤矿质量标准化建设，进一步强化煤矿瓦斯监测监控网络的建设与 ...
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