管理部门登记注册后正式成立，具有独立的企业法人资格，其合法权益和经营活动受法律保护。第四条 公司由国务院出资设立，采取国有独资的形式，是其所属企业 、法规和政策，根据生产经营需要，依法招收和辞退员工，制定和实行劳动工资和人事管理制度。公司执行干部任期制、聘任制、交流制、员工合同制等国家规定的人事制度。 ...
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，完善了调度管理体系和工作机制，使“三公”调度工作有章可循、规范有序。南方电网公司组织制定了电力“三公”调度实施细则，对“三公”调度工作从计划制定、调度信息发布 调度信息披露和报送工作。对于运行考核资金，要抓紧修改完善考核管理办法，完善奖惩制度，按照“取之于电厂、用之于电厂”的原则，增加奖励管理条款， ...
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主要用于解决因采煤引起的生态环境破坏和国有企业办社会等历史遗留问题，以及关闭合法矿井的补偿支出等。对山西原国有地方煤矿、非国有煤矿已无偿取得矿业权的 计划、教材、培训档案进行定期测评和评定。建立和完善煤矿培训工作的监督机制和奖惩制度。加大煤矿人才培养。适应山西煤炭工业当前和长远发展的要求，以煤炭工业可 ...
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议事会是在职工代表大会闭会期间，主要依据职工代表大会的授权，行使其职权；并可以依据企业（公司）章程和股东会、董事会、监事会以及局、矿（厂）长（经理）的授权，就 及时，程序是否合法，群众反映的问题是否得到解决等，促进矿（厂）务公开工作良性运行。（二）实行矿（厂）务公开，要与建立现代企业制度结合起来，推动 ...
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隐患，努力提高机组出力水平。拿出全年发电量计划的 5-10%，落实好发电量计划奖惩考核机制。按日调度通报各发电企业开停机、降出力、检修情况，对运行状况 监管，规范煤炭经营秩序积极引导煤炭生产、经营企业诚信经营，切实维护用户和消费者合法权益，加强煤炭生产及流通环节上煤炭质量监管，各市、县(市、区)政府要 ...
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。 第二章 节能管理体系 第四条 市政府建立节能办公会议制度，由主管节能工作的市政府领导主持，有关委、局、公司分管节能工作的负责同志参加，半年召开一次会议 本地区的部门和企业改进节能管理，推广先进经验；组织节能晋级工作，负责节能奖惩；统筹协调完成节能工作任务。 第六条 市直石油化工、橡胶、纺织、一轻、 ...
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开展节能技术交流和咨询服务。铁路局、工程局、设计院、机车车辆工业总公司、通信信号公司可根据需要建立节能技术服务中心或能源监测中心，开展节能技术咨询服务和信息 节能投资的经济效益，加快节能技术改造的步伐。 第十二章监督与奖惩 第63条建立能源监察制度。铁道部选聘一定数量懂技术、熟业务、原则性强的现职节能 ...
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矿法人代表是否作出不再越界越层开采的书面保证。一证多坑矿是否按省有关规定取得合法手续。（四）因违法采矿危及公共设施和人民生命财产的情况。（五）瓦斯管理、 煤炭准销牌和准销证的式样、发放和管理办法，安全纠察人员的权力和义务、证件、奖惩办法等由省煤炭工业厅（局）统一制订，发布执行，并以布告的形式在全省范围 ...
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事故隐患的矿井； (4)越层越界开采的矿井； (5)图纸资料与实际不符，弄虚作假取得合法手续的一证多坑矿井； (6)以安全出口、风井，材料井(副井)出 (2)具备基本安全生产条件，有独立完善的通风系统，有完善的煤尘、瓦斯管理制度 ，配齐专职检查人员和合格的检测仪器。 (3)煤炭资源得到合理开发和利用， ...
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的各种问题，切实加快电网建设进程。 二、电网建设目标“十一五”期间河北省电力公司将投入资金131亿元用于石家庄电网建设，并将逐年纳入年度基本建设投资计划。 工作实行属地负责制，各县(市)、区政府要切实做好工作，既要保障当地群众的合法权益，又要保证工程建设进度。征地拆迁及地上附着物补偿费用在同一区域内 ...
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