安置富余人员；有利于发挥优势，繁荣矿区经济，改善和提高职工生活。煤矿企业广大干部、职工要以改革的姿态，振奋精神，艰苦奋斗，积极探索发展第一产业的新思路 不降低。从事个体经营的，保留档案工资，企业调资时与其他在岗职工一视同仁，作为退休工资基数。１７、转产到第一产业的职工，劳保统筹、医疗费等福利待遇与企业 ...
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来，许多水利工程管理单位机构不健全，职工的工资、劳保、福利、子女上学就业、医疗退休等，未能妥善解决。经费的管理，长期实行全额预算或差额预算的办法，用的 综合经营和水库养鱼所需的人员，应首先从管理单位内部挖掘人员潜力，调剂解决。干部要参加生产，职工要成为多面手，要认真克服非生产人员多、分工过细和忙闲不均 ...
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