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南昌市人事争议处理暂行办法
可以
仲裁
的人才流动争议和其他人事争议。国家行政机关、事业单位和与之建立
劳动
合同关系的人员之间发生的争议,依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定处理。第三 的,应当书面通知申请人,并说明理由。第二十一条被申请人应当在收到
仲裁
申请书副本之日起15日内提交
答辩
书
和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交
答辩
...
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