单位遵守劳动保障法律法规诚信情况进行评价的主要内容：（一）劳动合同订立及履行情况；（二）企业建立劳动关系协调机制情况和实行平等协商及集体合同制度情况；（三 管理部门作出的行政处理或处罚决定的；7、连续两年存在劳动保障违法行为的。第六条对用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况的评价工作每年进行一次，并实行 ...
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○○七年三月九日 附件：建设部、国家发展和改革委员会、财政部、人事部、民政部、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家环境保护总局《关于进一步推进城镇供热体制 工作，进一步引导城镇居民转变福利供热采暖观念。要认真处理好改革与稳定的关系，妥善解决各种利益群体之间的矛盾，切实做好低收入困难群体的采暖保障工作， ...
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至6月)。所有煤炭生产企业按照治理整顿方案全面落实有关规定，对照验收标准找出存在问题，逐一整改达标。3、检查验收阶段(2005年7－8月)。各县(市、区 落实劳动保障法律法规及政策的企业，给予授牌表彰；对劳动关系不稳定、职工权益保障不力的企业，严肃查处并重点监控。(三)对治理整顿成绩突出的单位和个人， ...
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是检验电力建设和电力生产等部门工作成效的主要标准。任何一个部门的工作都直接关系到国民经济和人民生活的安全用电，必须从电力建设到电力生产实行全过程的安全监察 部门主持对安全卫生设施进行数据检测和效果评价，提出存在问题及今后采取措施等，以专题报告形式连同《建设项目劳动安全卫生验收审批表》（见附件三），报送 ...
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是检验电力建设和电力生产等部门工作成效的主要标准。任何一个部门的工作都直接关系到国民经济和人民生活的安全用电，必须从电力建设到电力生产实行全过程的安全监察 部门主持对安全卫生设施进行数据检测和效果评价，提出存在问题及今后采取措施等，以专题报告形式连同《建设项目劳动安全卫生验收审批表》（见附件三），报送 ...
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等安全事故时有发生，矿山生态环境治理任务艰巨。3?矿产资源开发监管体制不完善。存在部门职责分工不清、监管体制不完善等问题，难以形成矿产资源开发监管的 要按照有关规定清偿拖欠职工的工资、社会保险费及解除职工劳动关系的经济补偿金，理顺和接续好职工的社会保险关系，确保职工的合法权益。2?合理整合矿产资源。对 ...
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按照规定办理许可注销手续。第八条 派出机构对承装（修、试）电力设施单位是否存在非法转让许可证的行为实施监督管理。任何单位、个人不得以任何方式非法转让许可证。派出机构 人员，是指与本单位有合法的人事或者劳动关系的人员。第九条 派出机构对承装（修、试）电力设施单位是否存在将承装（修、试）电力设施业务转包给 ...
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关停小火电机组工作是一项十分复杂的系统工程，政策性强、时间紧、任务重，存在的问题主要概括为：一是职工安置和社会保障问题。二是贫困地区财政补贴问题 本企业职工安置方案，内容包括关停机组涉及的人员状况、劳动关系处理、职工安置办法、和再就业措施、社会保险关系接续、离退休人员管理等内容。职工安置方案需经企业 ...
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人员增加或减少的,应在办理完相关人事变动手续后30日内,持调出人员的中止劳动关系证明、调入人员的相关资料进行变更备案。第十三条在完成项目管理业务后, 内将评估报告及工作总结报市建设行政主管部门备案。第十四条项目管理单位存在下列情形之一的,市建设行政主管部门将视情节,分别给予警告、通报批评,情节严重的将 ...
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)热电厂(站)水源必须落实可靠。应摸清热电厂(站)用水和工农业与城市用水的关系和影响。存在什么问题，解决的措施。注意枯水期、流量分析保证率为95％枯水年 5 厂区绿化6.3.6治理费用(按环保部门要求列出分项及总费用)7、 消防、劳动安全及工业卫生7.1消防7.1.1简述本工程与城市、农村以及邻近企业 ...
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