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氛围,推进劳动保障事业,促进玉林市的经济发展和社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》(1999年国务院令第259号)、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)等法律、法规及规章制定本办法。第二条本办法适用于玉林市行政区域内 ...
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群众监督工作负责全面责任。2、负责建立、健全工会劳动安全卫生监督体系,按照《劳动法》、《企业法》、《工会法》和中国水利电力工会《关于电力系统工会劳动安全卫生 做好新工人入厂后的三级安全教育和上岗前的培训考核工作。认真贯彻落实《劳动法》,依法处理劳动纠纷。主持企业劳动鉴定委员会,及时做好因工伤亡及比照因 ...
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争议;(四)法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。国家行政机关、事业单位和与之建立劳动合同关系的人员之间发生的争议,依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定处理。第三条处理人事争议,应当遵循及时、公平、合理的原则,以事实为依据,以法律、法规和有关政策为准绳。第二章机构与管辖第四条市 ...
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采矿许可证,由工商行政管理部门吊销其营业执照。第四十五条矿山企业违反《矿山安全法》和本办法规定,造成职工急性中毒事故或者伤亡事故的,依照《中华人民共和国劳动法》等法律、法规有关规定予以处罚。第四十六条矿山企业主管人员违章指挥,强令工人冒险作业,或者对矿山事故隐患不采取措施,因而发生重大伤亡事故的, ...
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第一章 总则第一条 为加强城市燃气管理,安全、合理利用燃气,根据国家、省有关规定,结合本市实际情况,制定本规定。第二条 本规定所称燃气,是指供给城市单位、个人生产、生活等使用的液化石油气、人工煤气、天然气及其他用作燃料的气体。第三条 在青岛市行政区域内储存、输配、运输、经营、使用燃气和进行燃气工程 ...
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程序进行,劳动报酬由各县、区供电企业支付,享受劳动聘用人员的相关福利待遇。(五)解聘的原乡镇电管站人员,由各接管单位负责善后处理工作。由各电管站根据《劳动法》相关规定给予一定的经济补偿。 五、财物管理(一)改制后,县、区供电企业对供电营业所实行收支两条线管理,供电营业所不再设立财务机构,所收电费全额 ...
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人员由原供电企业的主管部门负责清退。凡是人员超编的要采取分流减员措施,将总人数减到标准范围内,对经考核被录用、未被录用或分流人员均按照《劳动法》和相关法规办理有关手续。对农村电工管理做到统一聘用、统一考核、统一安排工作、统一发放工资。以上工作要求在2001年底前完成。 三、组织实施(一)这次农村电力 ...
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严格劳动用工管理。乡镇煤矿用工必须签订劳动合同并报当地劳动保障、公安部门备案。劳动保障和公安部门应对乡镇煤矿用工依法进行监管。各煤矿企业都要依据《劳动法》和《煤炭法》的规定,为煤矿井下作业人员办理社会保险和意外伤害保险,支付保险费,切实保障从业人员的权益。 省煤矿安全专项整治领导小组2O01年11月 ...
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将其纳入生产管理轨道,进一步改善劳动环境,保护电力职工劳动安全与健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院电力管理部门及有关部门规定,结合电力行业生产劳动实际情况,特制定本规定。 ?第二 ...
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、危害程度,提出合理可行的安全对策措施,指导危险源监控和事故预防,以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。 3引用法律法规《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《危险化学品安全管理条例》其它适用于安全评价的法律法规。 4安全评价分类与定义4.1分类 ...
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