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依法查处违反国家法律法规和有关规定用工行为。特别是要按照《劳动法》、《矿山安全法》规定,严肃查处安排女职工从事矿山井下劳动等严重违法行为。 三、切实 。要通过建立以劳动合同管理基础劳动用工登记制度,实现对劳动合同签订、续订、变更、解除、终止等各个环节动态管理,确保劳动合同依法履行和劳动合同 ...
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