（一）劳动合同订立及履行情况；（二）企业建立劳动关系协调机制情况和实行平等协商及集体合同制度情况；（三）遵守社会保险规定情况；（四）遵守最低工资标准和 报送书面材料的；5、一个年度内因用人单位原因导致举报投诉案件达两起以上或发生员工集体上访、罢工等事件的；6、不履行劳动保障行政管理部门作出的行政处理或 ...
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行为。指导、督促煤炭企业与职工依法签订并切实履行劳动合同，同时对其劳动用工情况进行备案。贯彻落实《劳动保障部、国家发展改革委、财政部关于调整煤矿井下 岗位津贴有关工作的通知》（劳部发〔2005〕24号）精神，切实做好调整煤矿井下工人艰苦岗位津贴工作，提高煤炭工人工资收入水平。按照《国务院关于促进煤炭 ...
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工伤保险费。员工个人不缴费。第五条用人单位到工伤保险经办机构办理工伤保险登记时，需携带个体工商户雇主的户口本、营业执照、员工的居民身份证、劳动合同等资料。 的”，需提交事故的相关证据材料；3.属于“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，需提交公安部门的证明或人民法院的判决文书， ...
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并从《决定》发布之日起,按排放污染物的最大量计征排污量。3、由不具备资质的设计单位设计的大机焦炉,组织专家对项目的经济、技术、环保、节能等方面 质量的目的。第十二条要维护职工的利益,遵守劳动合同,加强安全管理,保障职工在劳动过程中的安全与健康。杜绝拖欠工资,危害职工生命安全等侵害职工利益的行为。第十三 ...
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立即停止工作，撤到安全地点。在危险没有解除，仍不能保证人身安全时，有权拒绝工作。在此情况下煤矿应照发工资。第五条 地(市)、县每季，乡(镇)每月 不准以包代管，严禁签定不顾职工生命安全的招聘合同，已签定的一律废止。第二章 开 采第十三条 凡开办乡镇煤矿，必须严格履行办矿审批手续；必须有批准的方案设计。 ...
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有权立即停止工作，撤到安全地点。在危险没有解除，仍不能保证人身安全时，有权拒绝工作。在此情况下煤矿应照发工资。第五条地（市）、县每季，乡（镇 工作。不准以包代管，严禁签定不顾职工生命安全的招聘合同，已签定的一律废止。第二章开采第十三条凡开办乡镇煤矿，必须严格履行办矿审批手续；必须有批准的方案设计。对所 ...
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深化煤矿安全专项整治成果，坚决关闭非法、布局不合理、不符合安全标准、不符合环保要求和浪费资源的煤矿。任何单位不得以开办地质硐探井、非煤矿山等形式， 矿工的合法权益。省劳动和社会保障厅要根据井下矿工的劳动强度和风险、生产环境等情况，制订或提高煤矿工人艰苦岗位津贴和井下从业人员最低工资标准，。各类煤炭企业 ...
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勘测单位承担国内投资建设项目的勘测取费。是勘测单位和委托单位签订与履行工程勘测合同计取勘测费的依据。承担外资电力工程项目的勘测工作取费另行商定。 、微波通信工程的初步可行性研究、可行性研究、初步设计和施工图设计阶段的勘测取费。不包括核电站、地下电力工程勘测、供水水文地质、构造（区域）稳定勘测与评价、 ...
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单位承担国内投资建设项目的勘测取费。是勘测单位和委托单位签订与履行工程勘测合同计取勘测费的依据。承担外资电力工程项目的勘测工作取费另行商定。 级含300MW至400MW机组；300MW以下各级含自本级至上一级以下机组。3.供热电厂勘测(不含厂外热力管道勘测)按相应取费标准增加20％计费。4.专门性工程 ...
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