印发后按统一的规定办理。附：国家计划委员会、财政部、劳动人事部关于勘察设计单位实行技术经济责任制若干问题的补充通知（计设［１９８６］２５６２号）自１９８３年 的人员不应享受奖金，甚至还要扣发工资，通报批评。四、勘察设计事业费的使用范围与拨付办法实行技术经济责任制的勘察设计单位，其勘察设计事业费仍按照计 ...
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大压力，影响了接待国外旅游者的工作。为此，特通知如下：一、 我省各部门和单位在旅游旺季(四至十月)，不要到青岛、泰安、曲阜等地开会。如必须在这些 到风景游览区游山玩水。违者，其游览旅费自行负担，游览所耗时间，按无故旷工论处，扣发工资和奖金，情节严重的，还应追究责任，给以处分。二、 我省接待国外旅游者的 ...
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，或违反操作规程，造成严重能源浪费和经济损失1万元以上的，除追究主要责任人的行政责任外，扣发责任人当年的全部节能奖。并按实际损失大小，处以直接责任单位500－ 偷窃、监守自盗油料尚不构成犯罪者，处以盗窃价值的5－10倍罚款，由本单位从本人工资中扣除。构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。3．偷用煤 ...
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环保局、卫生局等部门，要密切配合做好煤气生产供应和安全工作。第三条煤气生产单位和所有使用城市煤气的用户，一律依照本办法进行管理。第二章煤气设施管理第 财产损失或使受害人死亡、伤残者，医疗费、伙食补助费、就医车费和医疗期间被扣发的工资等，根据事故责任承担经济责任，受害者完全无责任的，由责任者承担全部责任 ...
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标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在 不下井;避灾路线不标识，工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。(四十一)大力弘扬先进的安全文化理念。强化安全意识，规范 ...
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标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在 下井；避灾路线不标识，工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。 (四十一)大力弘扬先进的安全文化理念。强化安全意识，规范 ...
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以现营业站不认真检查收费甚至送人情，收小费者，要提出黄牌警告，扣发当月资金并下浮一级工资，直到就地免除站长职务。各级政府要支持煤炭运销工作，关心运销 协作煤、出口煤、能源生产集团公司和省煤炭厅综合经营总公司等驻市煤炭经销单位)50%缴省煤炭运销总公司，50%交市煤管局，由市煤管局及时转入市财政局专户， ...
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整改以及经济处罚；对发生特大质量事故的重大质量事故情节严重的企业给予资质降级或扣发资质证书的处罚。二、发生工程质量事故造成损失的，责任方应按合同规定赔偿 下属单位由企业给予奖罚，企业领导由上级主管单位或企业职代会给予奖罚。施工企业可提取工资总额的１％－５％作为质量奖励基金，奖励在施工质量和质量管理工作 ...
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