企业劳动用工的规范管理。要通过建立以劳动合同管理为基础的劳动用工登记制度，实现对劳动合同签订、续订、变更、解除、终止等各个环节的动态管理，确保劳动 和劳动合同制度的规范运行，切实维护劳动者的合法权益。 四、进一步做好清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿的工作。各地区、各部门和各单位要 ...
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的规定独立开展增值税、营业税、消费税及相应的附加税费的核算。其使用局主办单位的资产，应按财政部〔１９９５〕财工字第２２号文件规定核算。 在实施过程 统一管理的内部劳动力市场作为企业内部独立核算点，负责对待岗人员支付生活费和解除劳动合同自谋职业人员补助费的核算，支付的上述费用计入营业外支出。职工子弟学校 ...
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采取有效措施予以落实。 五、依法对停产企业给予适当的经济补偿，主要用于对解除劳动合同的劳动者的工资补偿和拆除砖窑的资产损失。补偿资金从市、区(县)新型墙体 。建设行政管理部门要加强对建设工程的监督检查，对违反规定使用粘土制品的建设单位和施工企业，立即纠正并依法予以处罚。 七、对禁产工作中出现的具体问题 ...
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严肃处理。建议对违章指挥人员立即免职，对违章作业人员调离工作岗位直至解除劳动合同。再次重申瓦斯检查员的职权：采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到 暂缓开采。各煤矿企业要认真组织一次近年来全国重特大瓦斯事故的通报会及本单位事故(包括未遂事故)的原因分析会，着重分析思想根源和造成事故的直接原因，结合 ...
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一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求； （二 人身伤亡的赔偿请求 １、总吨位３００吨 至５００吨的船舶，赔偿限额为３３３０００计算单位； ２、总吨位超过５００吨的船舶，５００吨以下部分适用本项第１目的 ...
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，及时消除生产安全事故隐患，配合安全生产的监督检查；(七)组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案；(八)及时、如实报告生产安全事故，协助配合对生产安全 其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条煤矿不得将煤炭生产发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。煤矿应当与 ...
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的原有职工身份不变，与重庆燃气集团新成立的区县（自治县、市）子公司重新签订劳动合同，工龄连续计算。对不愿进入子公司的职工，按有关规定进行妥善安置。（五 就地纳税。（四）市再就业办可在市再就业基金中给予改制企业适当补助，用于解除劳动关系的职工经济补偿金和支付企业历年欠缴（不含个人缴费部分）的社会保险费（ ...
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海洋渔业安全生产专项治理的目标是遏制()事故，杜绝( )事故，明显减少()事故。11.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的()知识，熟悉有关 壮用叉车装运液化气罐和氧气瓶，遭到彭大壮拒绝后，杨主任解除了与彭大壮订立的劳动合同。杨主任的做法违反了《安全生产法》中的哪条 ...
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的，建设单位必须采取补救措施或予以补偿。第十一条 兴办水利，应当分级负责、分级负担。按国家规定建立县、乡两级农村水利发展基金和农村水利劳动积累工制度 的管理、保护、开发和利用。水资源费具体使用管理办法，由省水行政主管部门合同省财政主管部门制定，报省人民政府批准执行。水资源费征收办法按国务院规定执行，在 ...
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稳定，不经电管站和县电业局同意，不得擅自调换，否则，视同无证电工，停止其单位的供电。 报酬 第十八条 电管员工资由固定工资、岗位工资、浮动工资三部分组成 ，不以权谋私，不窃电，如有违犯者，视情节轻重给以批评教育、收回电工证、解除合同、经济制裁等处分，触犯刑律者依法惩处。 其他 第二十五条 各地、县可视 ...
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