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实行平等协商及集体合同制度情况;(三)遵守社会保险规定情况;(四)遵守最低工资标准工资支付规定情况;(五)遵守工作时间和休息休假规定情况;(六)遵守 报送书面材料的;5、一个年度内因用人单位原因导致举报投诉案件达两起以上或发生员工集体上访、罢工等事件的;6、不履行劳动保障行政管理部门作出的行政处理或 ...
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