学习，培养后备人才。 (三十)加强安全培训。煤矿企业和各生产矿井必须建立培训基地，满足安全生产管理对提升员工专业素质的要求。加强培训师资建设，规范培训 按规定到当地劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、推进科学管理，建设本质安全型矿井( ...
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未能认真学习，对外宣贯实效欠佳。例如，对于河北和内蒙古各一个供电企业，随机进行了一次不记名测试，考查供电企业员工对于《电力监管条例》与《办法》的了解 后，要求用户与其关联的多经设计咨询公司签订技术咨询合同后才办理用电手续；有的供电企业将用户与多经企业签订工程合同作为用电业务办理程序的一个环节等现象。除 ...
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，2007年国家发改委与30个省（区、市）政府和主要电力企业签订责任书，将“十一五”关停任务进行具 体分解。同时，明确了国务院有关部门、地方政府和企业的 特性，削峰填谷。3、大力推进节能服务产业的发展，培育节能服务体系，逐步推广合同能源管理。4、加快节能新技术、新产品、新设备的推广应用。5、运用价格 ...
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日银川市第十三届人民代表大会常务委员会第三次会议通过）银川市第十三届人民代表大会常务委员会第三次会议审议了市人民政府提请审议的《银川市物业管理条例》修订草案，决定对《银川市物业管理条例》作如下修订：一、将《条例》中所有“物业管理企业”修改为“物业服务企业”；“业主公约” ...
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学习，培养后备人才。(三十)加强安全培训。煤矿企业和各生产矿井必须建立培训基地，满足安全生产管理对提升员工专业素质的要求。加强培训师资建设，规范培训 必须按规定到当地劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。九、推进科学管理，建设本质安全型矿井( ...
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燃气经营企业（包括燃气自供单位，以下相同）应当对员工进行上岗前培训，经考核合格者才可上岗。未经考核或考核不合格的，不得上岗。从事燃气充装、检测和燃气 提供相应的燃气用具，直到通气为止。管道燃气经营企业应当建立用户档案，与用户用统一合同文本签订供气合同，明确双方的权利和义务。第三十二条管道燃气用户需扩大 ...
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应急预案时，报告上级部门启动供水应急预案。城市公共供水企业接到用户对供水设施故障报修申请后，应当及时派员工到现场进行维修。对其中暂停供水时间超过三十六小时 需破路和处理障碍物等，由用户自行向市政府相关部门申报，并办好施工许可手续，协调处理矛盾。 第三十二条 城市公共供水企业应当与用户签订供水合同，定期 ...
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制度，把隐患责任追究作为落实预防为主方针，确保煤矿安全生产的重要举措。煤矿企业是安全生产的责任主体，煤矿法定代表人是安全生产的第一责任人，总经理(矿长)具体 登记，规范签订合同，保障职工的合法权益，实行以全员培训、持证上岗为核心的煤矿安全管理人员和职工准入制度，并开展在岗培训和考核，不断提高员工安全 ...
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三个月，试用期满由市、县(市、区)安监局(煤炭局)考核测评，符合条件签订正式聘用合同，合同期为二年。驻矿安监员被聘用后，按有关规定给予工资、 的煤矿安全工作经验，拥护党的路线、方针、政策，有强烈的事业性和责任感，自愿从事驻矿安监员工作；(五)遵守纪律，廉洁奉公，依法进行矿井安全生产监督管理；(六)取得 ...
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