；(o)测风员；(p)爆破工；(q)绞车司机；(r)电工；(s)维修工；(t)其他员工；(u)管理承包方职业安全健康事务的人员；(v)职业安全健康培训工作的负责人；(w 、员工的素质、生产过程的特性；(c)文件的形式应以便于实际操作和实施为宜。如企业已建立了一个文件化和适宜的正在使用的文件：管理手册、 ...
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政府有关部门对本企业节能减排工作进行监督，监督企业是否将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，做到严格考核，节奖超罚；是否有严格的节能、节水 减排小专家”，让中小学生把节能减排知识从课堂传播到千家万户。编写《节能减排公民手册》等材料，广泛征集国内外百姓生活、消费节能减排小窍门和实用方法，如选用 ...
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后仍不能正常供气的，由主管部门负责督促或处理。第二十一条 燃气企业应当对员工进行上岗前培训，经考核合格者才可上岗。未经考核或考核不合格的，不得上岗。燃气 保证体系。第三十七条 燃气企业应当制定用户安全用气规定，向用户发放安全用气手册，进行安全宣传教育。用户必须严格遵守安全用气规定，保证用气安全。第三十 ...
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建档、保管。2.2运行管理2.2.1制定沼气站一整套操作管理制度，并编印成手册，在工程投入运行后，建立工程日常运行管理日志和维修管理日志。2.2.2将 和劳动部门认可的维修单位按规定和要求进行。2.4安全保障2.4.1必须对员工进行系统的安全生产教育，严格按照技术规范、管理制度进行操作管理。2.4.2 ...
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气合同中约定。第二十六条燃气经营企业（包括燃气自供单位，以下相同）应当对员工进行上岗前培训，经考核合格者才可上岗。未经考核或考核不合格的，不得上岗 建立安全责任制，健全燃气安全保障体系，制定用户安全用气规定，向用户发放安全用气手册，进行安全宣传教育。燃气用户应当遵守安全用气规定，依照规定使用燃气。第四 ...
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