，是指受持有国有产权的派出单位的委派（下称派出单位），在其子企业中兼职的人员。经批准在子企业中任职、并已转移了劳动关系的人员，不属于 及其职责履行情况等因素，从上缴的管理费中提取10%-50%补贴兼职人员。兼职人员在兼职企业没有取得管理费收入的，派出单位可以视情况给予适当补贴。兼职人员的具体补贴标准， ...
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指导，站在进一步贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，加强基层民主政治建设，促进国有企业改革、发展和稳定的高度，充分认识推行矿（厂）务公开的重要性和 职工代表大会讨论通过。（三）职工代表与企业行政进行集体协商，是实行厂务公开、加强民主管理的重要载体。凡涉及劳动关系的重大问题，都应通过集体协商解决 ...
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需要，制订相应的培训计划，通过培训使每个下岗职工具备1-2项新的劳动技能，从而顺利走上新的工作岗位。4．做好煤炭资源枯竭国有企业关闭破产审核工作。审核内容包括职工安置渠道、费用来源、经济补偿办法、离退休人员管理、社会保险关系接续及拖欠职工工资等费用总额和解决办法等，并监督 ...
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二○○七年三月九日 附件：建设部、国家发展和改革委员会、财政部、人事部、民政部、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家环境保护总局《关于进一步推进城镇供热体制 效率和产品质量，改善供热服务，满足用户需求。要加大国有供热企业的改革力度，推进建立现代企业制度，提高市场竞争能力和应变能力。允许非公有资本等各种 ...
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管理；将在四川省境内原属重庆煤炭局管理的隆昌煤矿划归四川省管理。其资产、劳动工资和社会保险基金、盈亏指标、事业经费、统借贷款等，按属地管理原则调整 煤炭生产、销售市场的调控作用，协调煤炭行业内外部关系，保证煤炭生产经营有序进行。（九）企业改制工作。国有重点煤炭企业的改制工作纳入当地改制工作范围，与其他 ...
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困难。自治区人民政府高度重视这个问题，决定调整我区煤炭工业结构，妥善安置国有煤矿企业职工，推动我区国有煤矿走出困境。为了做好煤炭工业结构调整工作，特制定本方案 宣传国家政策法规，及时化解矛盾，保障结构调整工作顺利实施。在党员职工解除劳动关系或资产重组时，要及时做好党员组织关系接转和党组织重建工作。对在 ...
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、县分级管理。关停小火电机组企业必须按照省关停领导组的规定制定本企业职工安置方案，内容包括关停机组涉及的人员状况、劳动关系处理、职工安置办法、和再 用途的，省国土资源厅将按照土地管理法律法规和政策，参照晋政发[2006]33号文件中《关于山西省省属国有企业改革土地使用权矿业权处置的意见》、《山西省省属 ...
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战略。充分发挥我省煤炭行业比较优势，引导和鼓励大型煤炭企业到省外和国外开发煤炭资源，平衡省内煤炭供求关系，带动产品和管理、技术、劳务输出，提高全省 煤矿股份制改革，大中型煤矿要实行国有控股。各级国有资产监管部门要加强监督管理，进一步完善公司法人治理结构，深化企业劳动、用工和人事三项制度改革，加快建立 ...
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煤矿股份制改革，大中型煤矿要实行国有控股。各级国有资产监管部门要加强监督管理，进一步完善公司法人治理结构，深化企业劳动、用工和人事三项制度改革，加快建立 与重点用户供需双方自主衔接，建立长期稳定的战略伙伴关系。(四)提高煤矿职工生活质量。省劳动保障部门要将煤炭行业纳入艰苦岗位津贴重点行业，制定提高煤矿 ...
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的企业，限期进行整改，逾期达不到要求的，依法责令其停产整顿。煤矿企业要按劳动定员组织生产。制订并实施煤矿井下工人艰苦岗位津贴标准。四、深化煤炭 转产职工再就业。按照国务院批准的国有企业关闭破产总体规划，继续做好原国有重点煤矿政策性关闭破产工作，妥善安置职工，做好各项社会保险关系接续，切实保障煤矿职工的 ...
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