利益的调整，政策性强，难度较大。各地、各部门、各单位都要从促进企业改革发展和保持社会稳定的大局出发，充分认识实行省级统筹的重要性和紧迫性，切实 范围包括，我省行政区域内的国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等城镇各类企业及其职工。城镇个体经济组织及其从业人员也应参加基本养老保险并纳入省级统筹。二 ...
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的瓦斯治理研究人员。确定安全科研项目，保证安全科研经费。制定奖励制度，激励企业职工和科技人员开展技术攻关、技术革新活动，推动科技创新和先进科技成果在安全 职工代表安全巡视、安全督查等活动。要督促企业依法为职工办理工伤、养老、医疗、失业等保险，积极参加意外伤害保险等。认真核查处理群众安全举报，接受职工 ...
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由企业从其薪酬中代扣代缴；应当由企业负担的社会保险费和住房公积金，由企业支付。企业和员工参加补充养老保险，应当经国有产权持有单位逐级审核后，报市国资委 、职工人数及个人岗位等因素确定；绩效年薪与经营业绩考核结果挂钩，在基本年薪的0-2倍之间确定。企业领导人员薪酬的具体确定，按照《惠州市属国有企业负责人 ...
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同时解决好历史遗留问题。1．进一步完善社会保障制度。认真贯彻《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）精神，完善城镇企业 ，从而顺利走上新的工作岗位。4．做好煤炭资源枯竭国有企业关闭破产审核工作。审核内容包括职工安置渠道、费用来源、经济补偿办法、离退休人员管理、社会保险 ...
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的瓦斯治理研究人员。确定安全科研项目，保证安全科研经费。制定奖励制度，激励企业职工和科技人员开展技术攻关、技术革新活动，推动科技创新和先进科技成果在安全 职工代表安全巡视、安全督查等活动。要督促企业依法为职工办理工伤、养老、医疗、失业等保险，积极参加意外伤害保险等。认真核查处理群众安全举报，接受职工 ...
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工资和社会保障管理。重点煤炭企业的劳动工资由各级劳动部门负责管理；重点煤炭事业单位的劳动工资由各级人事部门负责管理；职工基本养老保险统一参加四川省省级统筹，由 有关市、地要按照中央和省里的安排部署认真负责地做好相应工作，保证国有重点煤矿管理体制改革在本地区顺利实施。附：四川重点煤炭企事业单位及注册地 ...
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、新疆等土地森林资源较多、煤矿生产经营特别困难，富余人员安置压力较大的国有重点煤矿，要加大农业综合开发的力度，扩大安置能力。集中资金，搞好技术改造， 、卫生防疫、储藏运输、产品加工和开拓销路的服务。１３、企业职工转产从事第一产业生产，经营的职工身份不变；在劳动制度和养老保险制度等改革中，与原企业职工 ...
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工业人事制度的改革； ８、煤炭工业科研、教育体制的改革； ９、煤炭行业职工养老保险制度的改革； １０、煤炭工业设计体制的改革； １１、其他关系全行业的单项 后的可行性研究报告； ３、合并、分立协议书或兼并合同书。 第十四条新建矿区或新设立的国有重点煤炭企业，按公司制度组建。以产权联结为主要纽带或以企业 ...
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，是使主业精干、高效、快速发展，提高核心竞争力的一项重大举措，是今后国有企业分流富余人员的重要形式。要继续研究在执行政策中出现的新情况和新 社会主义市场经济体系的不断完善，要研究提高煤炭企业职工的社会保障能力，要在进一步研究完善基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险制度的基础上，着重研究 ...
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万元。（二）劳动工资和社会保险基金划转。划转在职职工２６２３３５人，离退休职工１１３５７７人；企业应提工资２８２７４９万元，实提工资２４４６９９万元，工资总额２２７４５８万元；事业单位工资总额２６０７万元；养老保险基金余额２５８８２万元。（三）亏损补贴基数划转。原煤炭部和财政部确定的基数： ...
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