。 四、治理整顿内容(一)煤炭生产企业应有效证照情况；(二)劳动用工登记备案情况；(三)劳动合同签订及履行情况；(四)工作时间和工资支付情况；(五)职工安全 达到100%。企业招用工人后10日内到当地劳动保障部门办理招用工登记备案手续；劳动保障部门按照《山西省劳动监察条例》规定，对所辖企业及用工数量做 ...
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《山西省煤矿安全生产监督管理规定》已经２００４年２月４日省人民政府第１８次常务会议通过，现予公布，自２００４年３月１０日起施行。省长张宝顺二 用于煤矿企业发生事故后的抢险救灾和事故处理。第十六条煤矿企业应当与从业人员签订劳动合同，并依法为从业人员办理工伤社会保险，为井下作业人员办理意外伤害保险。第十七 ...
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备案制度，并按国家有关法律规定要求煤矿与劳动者签定劳动合同。煤矿招用的职工必须按照规定在当地劳动保障部门办理招用工登记、备案手续，办理社会保险，缴纳 办医疗机构、市政机构、消防机构、社区机构、生活服务单位等，按《山西省人民政府办公厅转发省国资委等部门关于国有企业改革配套文件的通知》(晋政办发(2006 ...
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征收排污费及相关职责。对履行职责不力,以及在排污收费工作中滥用职权、弄虚作假、徇私舞弊的,根据《条例》、《山西省违反环境保护法规行政处分办法》和《关于违反〈 和产品质量的目的。第十二条要维护职工的利益,遵守劳动合同,加强安全管理,保障职工在劳动过程中的安全与健康。杜绝拖欠工资,危害职工生命安全等侵害 ...
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，拉动需求、激活市场，培育节能服务市场，提高市场主体服务能力。加快推行合同能源管理，规范能源服务行为，重点支持专业化节能服务公司，为用户提供节能诊断 机动车污染防治地方法规，适时修订《山西省环境保护条例》等环境保护地方法规，制定环保设施运营监督管理、排污许可、排污交易、城市污水处理厂和燃煤电厂烟气脱硫 ...
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日大同市第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过2006年3月31日山西省第十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议批准)第一章总则第一条为了加强煤矿 或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条煤矿不得将煤炭生产发包或者出租给不具备安全生产条件 ...
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标准、整改措施、时间进度和责任人，随时掌握重大事故隐患的动态变化。按照《山西省人民政府办公厅转发省安监局山西煤监局关于煤矿重大安全生产隐患排查治理报告和 保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进 ...
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和公安部门应对乡镇煤矿用工依法进行监管。乡镇煤矿从业人员必须与企业签订劳动合同。严禁女工从事井下劳动。第十九条乡镇煤矿必须依法为煤矿井下从业人员办理意外伤害 构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，给予行政处分，并依据《山西省劳动保护暂行条例》第四十四条的规定给予下列行政处罚：(一)一次死亡1至 ...
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行为。指导、督促煤炭企业与职工依法签订并切实履行劳动合同，同时对其劳动用工情况进行备案。贯彻落实《劳动保障部、国家发展改革委、财政部关于调整煤矿 可持续发展基金的30%必须足额用于转产发展;另一方面，要严格执行《国务院关于在山西省开展煤炭工业可持续发展政策措施试点的意见》规定，将30%煤炭可持续发展 ...
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安全生产的基本知识；企业必须与所有职工依法签订和严格履行劳动合同，并按照《工伤保险条例》规定，为职工依法办理工伤保险手续，按时足额缴纳费用。 省政府确定。六、加强产煤地区生态环境综合治理(一)制定生态环境恢复治理规划。山西省要按照“统筹兼顾、突出重点”的原则，突出土地塌陷治理、煤矸石治理、水资源保护和 ...
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