随之上下浮动。３．综合配套改革。实行岗位技能工资制应与劳动制度、人事制度、培训制度、考核晋级制度和劳动保险制度的的改革有机结合起来，相互衔接， １９９２年粮油调价补贴。（二）基本工资新增量基本工资新增量是指试点企业执行岗位技能工资标准时，按人均基本工资增资数额核定的增量。根据试点企业经济效益情况、资金 ...
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安全监管总局、国家煤矿安监局印发的《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》中关于安全培训及监督监察的有关规定，严格培训制度，强化依法监督监察，推动煤矿安全培训及 11月上旬进行监察，时间为7～10天。 二、监察内容煤矿企业'三项岗位人员'培训现状和考核发证、持证上岗、无证顶岗及监察处罚情况。 三、监察方式 ...
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和状态检修工作。第二十条各级电网经营企业应建立、健全设备运行和事故统计分析及报送制度，并逐步实现统计、信息计算机化管理。第二十一条各电网经营企业应根据电网内 和管理知识，不断提高管理水平。应建立和完善电网运行、管理人员持证上岗及岗位培训制度，并按分级管理原则制定考核及颁证办法。第四十条应逐步建立并运用 ...
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；(四)具备维持正常运营和保障安全生产条件所需的资金投入；(五)建立员工岗位培训制度；(六)因例行检修、更换设施等情况，需要临时调整供气量或者暂停供气时 应急预案采取紧急措施并及时通知用户。第二十条燃气供应单位应当建立健全用户服务制度，规范服务行为，并遵守下列规定：(一)与单位用户签订合同，明确双方的 ...
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专户管理，国有重点煤矿企业不得因变更企业法定代表人、停产整顿等情况影响风险抵押金存储。 五、严格培训制度国有重点煤矿企业的主要负责人必须按国家有关规定进行 落实到班组。要提高班组长的素质，根据企业实际制定班组长任职标准，将班组长岗位工作经历纳入煤矿各级管理人员选拔的基本前提。建立以安全为核心的班组考核 ...
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；5?安全质量标准化管理制度；6?安全教育与培训制度；7?事故隐患排查与整改制度；8?安全监督检查制度；9?安全技术审批制度；10?矿用设备器材使用管理 安全型矿井(三十五)积极推进安全质量标准化建设。推行作业现场精细化管理，制定各岗位工作质量标准和各单项工程质量标准，由跟班负责人、安监员、质量检查员 ...
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单位设"研究堆操纵人员考评委员会"(以下简称"考委会")，具体负责本单位的操纵人员培训和执照考核工作。第十一条 考委会由营运单位主管运行的院(厂)级 ： 1.学历要求：理工科大专以上文化程度或同等学历； 2.经历及培训要求： (1)在所在研究堆操纵员岗位上连续工作2年以上(含2年)，业绩优良且未发生 ...
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齐全的验收项目质量文件。3.2.4按合同规定，严格执行产品的监造和验收制度。3.2.5做好与电力设计院、电力局、电厂技术配合工作，及时提供必要的图纸 ，检查措施落实。7.12建立有效的职工培训制度，电厂培训工作应以职工岗位培训为主开展工作，逐步实现职工培训手册与上岗前培训、考核的办法。7.13加强设备 ...
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按《火力发电厂基本建设工程启动验收规程》或相应技术规范结束试运行后，实行半年试生产制度（水电另订）。试生产期属基本建设阶段，由建设单位管理。实行试生产期的主要 的大机组的主要值班员应由中专及以上毕业生担任，各类岗位人员应按岗位规范标准要求进行岗位培训，取得岗位培训合格，方能上岗。第九章奖罚第四十五条 ...
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按《火力发电厂基本建设工程启动验收规程》或相应技术规范结束试运行后，实行半年试生产制度（水电另订）。试生产期属基本建设阶段，由建设单位管理。实行试生产期的主要 的大机组的主要值班员应由中专及以上毕业生担任，各类岗位人员应按岗位规范标准要求进行岗位培训，取得岗位培训合格，方能上岗。第九章奖罚第四十五条 ...
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