国民经济和社会发展十年规划和第八个五年计划纲要》中关于在国营企业“逐步实行以岗位技能工资制度为主要形式的内部分配制度”的决定，为进一步深化企业工资制度改革 一次性核定的基本工资总量。它包括：本次改革前国家规定的职工标准工资，按国家规定实行的岗位津贴；１９７９年、１９８８年两次国家规定的副食品价格补贴， ...
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。省劳动保障部门要将煤炭行业纳入艰苦岗位津贴重点行业，制定提高煤矿工人岗位津贴标准办法，并将岗位津贴标准作为法定标准，随经济社会发展和企业经济效益提高 调整。煤矿企业要建立健全职工收入随经济效益提高的正常增长机制，落实增加职工津贴和工资收入的各项政策，逐步提高职工收入水平，其中井下职工年均收入不低于本 ...
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。省劳动保障部门要将煤炭行业纳入艰苦岗位津贴重点行业，制定提高煤矿工人岗位津贴标准办法，并将岗位津贴标准作为法定标准，随经济社会发展和企业经济效益提高 调整。煤矿企业要建立健全职工收入随经济效益提高的正常增长机制，落实增加职工津贴和工资收入的各项政策，逐步提高职工收入水平，其中井下职工年均收入不低于本 ...
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煤炭企业要认真贯彻执行国家关于资源、环境、安全生产等方面的技术政策和行业标准、规范，建立健全企业内部技术管理规章制度，规范矿井设计、施工、技术改造、生产 要根据井下矿工的劳动强度和风险、生产环境等情况，制订或提高煤矿工人艰苦岗位津贴标准。各类煤炭企业应根据效益情况，逐步提高矿工收入水平。继续采取国家、 ...
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煤炭企业要认真贯彻执行国家关于资源、环境、安全生产等方面的技术政策和行业标准、规范，建立健全企业内部技术管理规章制度，规范矿井设计、施工、技术改造、生产 要根据井下矿工的劳动强度和风险、生产环境等情况，制订或提高煤矿工人艰苦岗位津贴标准。各类煤炭企业应根据效益情况，逐步提高矿工收入水平。继续采取国家、 ...
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其停产整顿。煤矿企业要按劳动定员组织生产。制订并实施煤矿井下工人艰苦岗位津贴标准。四、深化煤炭企业改革(一)分离煤矿企业办社会职能。加快分离国有煤炭企业 逐步使煤炭开采外部成本内在化，实现煤炭成本合理化。同时，必须足额列支井下职工特殊津贴。在煤炭成本完整、真实、可比的基础上，完善煤炭价格市场形成机制， ...
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对有害职工身体健康的操作工序，要积极采取防治措施。鉴于再生资源回收企业职工的岗位津贴标准，多年来未随物价调整，可根据国务院《关于严格控制发放各种补贴、津贴和 待遇问题报告的通知》（国发〔１９８７〕１号）的精神，参照略低于环卫工人的标准，由企业适当调整，增加的部分，在企业奖励基金中列支。九、对开展再生 ...
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达不到要求的，依法责令其停产整顿。制定并实施煤矿井下工人艰苦岗位津贴标准。(三)深化煤炭企业改革加快分离国有煤炭企业办社会职能。根据国家有关政策 元/吨、焦煤15一20元/吨。计征办法:矿井基金月征收额=适用煤种征收标准×矿井核定产能规模调节系数×矿井当月原煤产量;企业基金月征收额=所属各个矿井基金月 ...
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的特别规定》等有关文件要求，严格执行煤炭安全生产许可证和煤炭生产许可证的发放标准，在规定时限内未取得安全生产许可证、煤炭生产许可证的煤矿，坚决依法关闭， 部门要根据井下矿工的劳动强度和风险、生产环境等情况，制定或提高煤矿工人岗位津贴标准。各类企业要努力提高效益，逐步提高职工收入水平。各级政府要加大矿区 ...
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减免税，请各省、自治区、直辖市供销社主动同财政、税务部门协商，确定具体减免办法。现在已经各地财税部门减免税收并优于《通知》规定的，可征得当地财税部门同意，继续执行原规定。岗位津贴标准，全国不再作统一规定，有的地方已做了调整，可继续执行，尚未调整的，要抓紧解决。 三、 ...
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