、１９９２年粮油调价补贴。（二）基本工资新增量基本工资新增量是指试点企业执行岗位技能工资标准时，按人均基本工资增资数额核定的增量。根据试点企业经济效益情况、资金 企业工资总额，同时合理核定其当年的基本工资新增量，由企业用于晋升技能工资或调整岗位、技能工资标准。（四）建立正常的、严格的考核增资制度。为 ...
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解决，势必影响煤炭工业的发展，影响整个国民经济。我们认为，地方煤矿必须因地制宜，搞好调整，积极扶持，稳步发展。为此，提出以下意见。 第一，坚持两条腿走路的方针 分级负责，在两年内把干部、工人轮训一遍，考试不合格的领导干部要调离岗位。要按照《煤矿安全生产规程》的要求，抓紧改善安全生产条件，逐步装备防尘、 ...
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和职工群众关注的热点问题。如职工医疗、工伤、失业、生育保险金的收缴及使用情况；职工招考聘用、重要岗位调整、下岗分流、职称职务晋升的情况；职工工资、奖金与劳务报酬方案；职工住房分配及住房公积金管理情况；劳动争议处理情况；劳动合同的签订和履行情况等。（三）企业生产经营和 ...
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小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在现场交叉作业。(二十四)加强设备 开采等重大技术难题。制定有效的政策措施，加大煤矿专业人才培养力度。推进结构调整，建设大型煤炭生产基地，淘汰规模小、生产力水平低、安全无保障等落后 ...
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小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在现场交叉作业。 (二十四)加强设备 等重大技术难题。制定有效的政策措施，加大煤矿专业人才培养力度。推进结构调整，建设大型煤炭生产基地，淘汰规模小、生产力水平低、安全无保障等落后的 ...
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传动性能和控制性能准确，在紧急情况下能切断电源安全停车。在安装维修、调整和使用中不得任意改变电路，以免安全装置失效。起重机电气设备的安装必须符合GBJ232— 的机械设备应在机械或机身明显部位挂牌，标明机长或机组长姓名、简要的岗位责任制和安全操作规程。 第十四条施工现场的机械操作人员都必须严格遵守岗位 ...
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)企业的职业安全健康方针和目标；(b)为实施职业安全健康管理体系所确定的关键岗位与职责；(c)重大职业安全健康危害、重大危险清单以及相应预防和控制措施；( 需要的目的，应更新现有职业安全健康目标，以及职业安全健康管理体系要素是否需要调整等问题。(2)实施要求主要负责人应定期进行评审，如每年一次。评审应 ...
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情况进行备案。贯彻落实《劳动保障部、国家发展改革委、财政部关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知》（劳部发〔2005〕24号）精神， 。一方面，煤炭城市和煤炭企业要自力更生，增强自身筹融资能力，多渠道筹集资金，调整投资结构。煤炭城市提取留用煤炭可持续发展基金的30%必须足额用于转产发展;另一方面 ...
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装备制造等主要耗能行业节能技术改造，提升行业能源效率水平，推进有利于节能的行业结构调整，优化用能结构。 第三十二条本市新建工业园区、产业基地在编制园区规划 和消费进行全面检查和监督。 第五十四条重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人 ...
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发展的新型煤炭工业化体系为目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，加快结构调整和经济增长方式的根本性转变，强化资源管理和生态环境治理，推进大基地、 津贴重点行业，制定提高煤矿工人岗位津贴标准办法，并将岗位津贴标准作为法定标准，随经济社会发展和企业经济效益提高定期调整。煤矿企业要建立健全职工收入随 ...
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