、预签工作合同、代交学费等措施，加快专业技术人员培养;提高采矿、矿建、地质、机电等关键技术岗位人员的待遇，吸引煤炭专业毕业生到煤矿工作;加大人力资源开发 4班6小时工作制，将入井时间控制在8小时以内，超出法定工作时间要支付加班工资。加快落实《工伤保险条例》，到2006年底，全省煤炭行业要全部实施工伤 ...
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、预签工作合同、代交学费等措施，加快专业技术人员培养;提高采矿、矿建、地质、机电等关键技术岗位人员的待遇，吸引煤炭专业毕业生到煤矿工作;加大人力资源开发 4班6小时工作制，将入井时间控制在8小时以内，超出法定工作时间要支付加班工资。加快落实《工伤保险条例》，到2006年底，全省煤炭行业要全部实施工伤 ...
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，不断提高安全管理水平；强化安全教育培训，着力加强区队班组建设，全面提高从业人员的安全技术素质；深入开展安全质量标准化工作，建设本质安全型矿井，把国有重点煤矿 偿还助学贷款、提高就业待遇等措施，培养采矿、矿建、通风、机电、地质、测量等煤矿主体专业的学生，同时培养好技术工人，解决人才短缺问题。选送有基层 ...
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，不断提高安全管理水平;强化安全教育培训，着力加强区队班组建设，全面提高从业人员的安全技术素质;深入开展安全质量标准化工作，建设本质安全型矿井，把国有重点煤矿安全 助学贷款、提高就业待遇等措施，培养采矿、矿建、通风、机电、地质、测量等煤矿主体专业的学生，同时培养好技术工人，解决人才短缺问题。选送有基层 ...
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治理工作和安全生产中遇到的问题。对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。６、负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作 的事故负领导责任。４、分管劳动工资部门的行政副职，应组织职能部门制订出合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动和保护 ...
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十八条煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条 ，有权停止作业或者采取紧急措施后撤离作业场所；(六)因工受到伤害，除依法享有工伤保险外，有权获得赔偿。死亡者家属有权获得赔偿。第三十二条煤矿从业 ...
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