安全培训。煤矿企业和各生产矿井必须建立培训基地，满足安全生产管理对提升员工专业素质的要求。加强培训师资建设，规范培训教材。做到培训计划、机构、基地、 。(三十二)严格安全管理人员准入。新任命的煤矿矿长、副矿长、总工程师、安全监察处处长必须具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历和从事煤矿井下工作3年以上的 ...
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安全培训。煤矿企业和各生产矿井必须建立培训基地，满足安全生产管理对提升员工专业素质的要求。加强培训师资建设，规范培训教材。做到培训计划、机构、基地、 (三十二)严格安全管理人员准入。新任命的煤矿矿长、副矿长、总工程师、安全监察处处长必须具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历和从事煤矿井下工作3年以上的 ...
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且从事煤矿井下实际工作五年以上；(四)有较丰富的煤矿安全工作经验，拥护党的路线、方针、政策，有强烈的事业性和责任感，自愿从事驻矿安监员工作；(五)遵守 ，每月进行一次汇总，以备安监局(煤炭局)考核备查。第十二条驻矿安监员有下列情形之一的，应当予以解聘。(1)滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，应当发现而没有 ...
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局负责制定再生资源回收网点设置规划，对申请设立再生资源回收企业和个体经营者进行备案工作，具体实施行业发展规划，并对再生资源回收行业实施监督管理。市、区发展改革 第三款规定，登记材料保存少于2年的，按照《再生资源回收管理办法》第二十四条的规定，由公安机关责令改正，并处以500元以上1,000元以下的罚款 ...
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3个产品销售收入超100亿元的大型企业集团，到2010年，培育建成2-3个产品销售收入达500亿元以上的特大型企业集团。(十五)企业改制、重组联合加快 支持大中专毕业生到煤炭行业工作，提高科技人员比重。省内有关院校要积极为煤炭企业多途径培养急需人才。各煤炭企业要建立和发展面向全体员工的教育培训体系，办 ...
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电子监控设备。在安全保护区内，禁止任何单位和个人从事以下活动：（一）新建高度十米以上的建筑物；（二）进行爆破、打井、采石、挖砂、取土等；（三） 使用不具备上岗资格的员工上岗作业不予纠正的；（十）违反本条例第四十九条规定，未依法制定节约用水规划的。城市供水行政主管部门和其他有关部门的工作人员有玩忽职守、 ...
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，消除事故隐患。小型采石场(矿)要按市政府(2001)45号文件的要求，每个工作面现场人员不得超过九人，员工在工作期间休息必须撤离到工作面以外。 ?五、市非煤矿山 、区)进行认真督查。由各督查单位的领导带队，分别在国庆节前、“十六”大前和“十六”大期间进行三次以上督查活动。对整治工作进度缓慢、问题多的 ...
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、工商、物价、公安等行政管理部门应当按照各自职责共同做好城市供水、节约用水管理工作。第六条 市、县（市）人民政府应当将城市供水、节约用水事业纳入国民经济和 接到用户对供水设施故障报修申请后，应当及时派员工到现场进行维修。对其中暂停供水时间超过三十六小时的，城市公共供水企业应当采取临时供水措施，保证用户 ...
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煤田的，必须实现壁式开采；年生产能力9万吨以下的矿井，具备资源条件的，要通过采煤方法改革，改造提升为9万吨以上的煤矿。到2005年底，全省 生产的责任主体，煤矿法定代表人是安全生产的第一责任人，总经理(矿长)具体负责本企业的安全工作，对煤矿安全管理的全过程负责。各煤矿企业要认真对照煤矿安全生产基本条件 ...
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安全的问题，包括生产力水平、设备条件、员工素质、基础管理等问题，都是长期积累下来的，要彻底解决这些问题，必须付出长期艰苦的努力。目前，包括部分国有大矿在内 矿安全生产的同时，要继续抓好小型煤矿的安全整治工作。今年前三个季度，小型煤矿共发生一次死亡10人以上的特大事故20起，死亡338人，事故起数和死亡 ...
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