科区级安全生产管理人员必须有煤矿安全生产相关专业中专以上学历和从事煤矿井下工作2年以上的经历，经正规培训，考核合格后方可担任。现任的上述管理人员不 劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进 ...
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明电(2005)21号)要求，继续做好煤矿整顿关闭工作。要继续关闭不具备安全生产条件的煤矿，凡发现开采突出煤层的煤矿没有采取“四位一体”综合防突措施的，要立即责令 劳动用工的规范管理。要通过建立以劳动合同管理为基础的劳动用工登记制度，实现对劳动合同签订、续订、变更、解除、终止等各个环节的动态管理，确保 ...
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除险加固措施和完成治理工作的情况。 （二）对煤矿企业督查的重点内容 1．安全生产规章制度制定和落实情况。是否与工人依法签订劳动合同；是否严格落实主要负责人 、以包代管、层层转包、"三超"生产等违法行为； 2007年排查出的重大隐患是否已整改完毕，没有整改完毕的是否有详细的整改计划并按隐患整改"五落实" ...
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检测。第二十六条煤矿应当依法与从业人员签订劳动合同?并为从业人员办理工伤等社会保险。劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害等事项。第二十七 因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条煤矿 ...
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负责对辖区内用人单位诚信评价的具体业务工作。第四条对用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况进行评价的主要内容：（一）劳动合同订立及履行情况；（二）企业 集体合同制度，定期开展平等协商，签订并能够履行集体合同；4、当年投诉举报案件不超过二次，并能按照劳动保障行政部门的要求纠正；5、法定代表人及从事劳动保障 ...
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管理制度，落实人员录用就业前培训要求，监督企业做好劳动用工登记备案、劳动合同签订、岗前培训等工作;监督检查企业工资支付、职工生活、居住条件和为从业 进行建设和生产的;4.存在重大安全隐患，继续进行生产的;5.企业用工没有达到用工备案、劳动合同签订、就业前培训和百分之百参加工伤保险要求的;6.工业卫生、 ...
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科区级安全生产管理人员必须有煤矿安全生产相关专业中专以上学历和从事煤矿井下工作2年以上的经历，经正规培训，考核合格后方可担任。现任的上述管理人员不 劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进 ...
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煤矿死灰复燃现象；5、按规定提取、使用和上缴煤炭生产安全费用；6、煤矿劳动用工上报当地劳动保障、公安部门备案，从业人员与煤矿签订劳动用工合同，为煤矿 事故的要严肃处理。(三)各县(市、区)政府要加强煤矿安全监督检查工作，对责令关闭而没有关闭、未批准整顿擅自进行整顿甚至组织生产、以整顿名义私自组织生产 ...
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专业技术人员和管理人员总数不少于20人，并且专业配套齐全。其中专职设备监造工作5年以上的工程师并已获专业监造工程师资格的人员不少于15人，具有高级技术职称 第六章罚则第二十四条工程咨询单位对被咨询工程负有的经济责任，由供需双方签订合同界定。工程咨询单位有下列行为之一者，由资格认定部门根据情节轻重，分别 ...
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企业：甘肃煤矿安全监察局《关于深入开展煤矿安全专项整治工作意见》，已经省政府同意，现予批转，请认真贯彻执行。二○○四年六月七日关于深入开展煤矿安全专项整治工作 设计和实测图纸。5、小煤矿必须按规定进行瓦斯等级鉴定和煤层自燃倾向性、煤尘爆炸指数鉴定。6、小煤矿要与从业人员签订劳动用工合同，为井下作业人员 ...
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