,承担分管工作的安全职责。1、负责健全技术管理、技术监督系统,健全规章制度,审定重大的安全技术措施和反事故措施,落实各级工程技术人员的安全生产责任制。 劳动工资部门的行政副职,应组织职能部门制订出合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法,使其有利于调动和保护生产第一线职工的生产积极性, ...
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工作岗位,明确岗位职责。可交叉任职。第八条规模较小的集中供水工程,可选聘1-2名管理人员。也可采取招标承包的形式选择管理人员,有一定文化技术基础、供水 后果者。 第九章附则第四十条本办法由石家庄市水务局商财政局、卫生局、物价局等部门负责解释。各县(市)、区可根据本办法,结合当地实际,制定实施细则。第四 ...
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,设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。工程监理单位应当编制安全生产监理计划,明确安全监理人员的岗位职责、监理内容和方法等,并填报安全监理日志和 的投入和使用情况。 第二十九条 施工单位应当加强安全生产台账管理,指定专人负责台账管理工作。安全生产台账应当真实、完整。第三十条 建设单位、施工单位 ...
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。新工作面移交生产前,由矿组织验收。第11条开拓延深、技术改造和改扩建工程应建立工程技术档案。内容包括:永久性水准点坐标位置,建筑物、构筑物测量定位记录; 长对煤炭产品质量全面负责。分管局、矿、厂长负直接领导责任。凡中间产品和最终产品出现质量问题,应按部门和环节追查有关领导、部门、岗位的质量责任。第 ...
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,须经委托方同意并通知各有关承建单位。各专业监理工程师履行各自监理职责并向总监理师负责。?第十五条实行监理回避制、招投标制。监理单位与承建单位不得有 高级技术职称的工程技术、经济人员,并经电力工业部统一培训、考核合格并取得结业证书; (三)从事电力建设技术或技术经济工作20年以上,并具有全面负责工程 ...
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、经营负责人的任职文件、职称证件;三、企业所有工程技术、经济人员(含项目经理)的职称(资格)证件、证明及关键岗位从业人员职业资格证书;四、企业的生产统计和财务 设计文件要经咨询单位审核盖章,施工图一级图纸要有咨询单位的工程技术负责人员签字。当临时升级承担的工程项目经实践考验证实已合格,再按本办法第三章 ...
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的职业安全健康方针和目标;(b)为实施职业安全健康管理体系所确定的关键岗位与职责;(c)重大职业安全健康危害、重大危险清单以及相应预防和控制措施;(d)职业 多种管理要素的协调配合来实现,一般情况下风险控制有两条主要途径:(a)工程技术措施:在管理体系中需要通过建立目标和实现目标的管理方案来实现;(b ...
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国有重点煤矿企业的主要负责人必须按国家有关规定进行培训。(一)煤矿矿长必须参加省负责矿长资格证颁发的部门组织的培训,经考核合格后取得矿长资格证。(二)煤矿矿长、 、工程技术人员的安全生产责任制、职能部门的业务保安责任制和各工种的安全岗位责任制,明确企业各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责 ...
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管理人员、工程技术人员的安全生产责任制、职能部门的业务保安责任制和各工种的安全岗位责任制,明确企业各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责, 抓住关键、抓住细节,盯住薄弱环节,消灭死角。强化夜班现场指挥。定期公布煤矿负责人和管理人员下井情况,接受群众监督。 (二十二)加强基层班组建设。重点加 ...
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主管部门备案。能源管理人员负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查,完成节能工作任务。能源管理人员的职务晋升和待遇按铁道部工程技术干部管理有关规定执行。 用能设备操作人员必须具备相应的操作技能和节能知识,在重点耗能设备操作岗位实行节能培训合格证制度,由企业主管部门具体实施,未经节能教育、培训取得合格证 ...
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