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三条本办法所称薪酬,是指企业直接支付给员工的工资、奖金、津贴、补贴等全部报酬。第四条企业的薪酬管理,遵循下列原则:(一)坚持所有权与经营权分开的 第三十二条执行本办法过程中弄虚作假的,对有关责任人依照有关法规规定给予严肃处理。第七章附则第三十三条实行工资总额同经济效益挂钩的企业企业工资仍按原规定继续 ...
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