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国有企业的薪酬管理,促进国有资产保值增值,根据《公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法所称市属国有企业, 的企业(以下统称企业)。第三条本办法所称薪酬,是指企业直接支付员工工资、奖金、津贴、补贴等全部报酬。第四条企业的薪酬管理,遵循下列原则 ...
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