乡镇煤矿工作会议讨论制定的《山西省乡镇煤矿管理办法（试行）》和《山西省乡镇煤矿职工培训方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，望认真贯彻，抓紧落实。省人大 开发管理条例（试行）》实施细则。这些都是加强乡镇煤矿管理的重要法规。现在印发的《山西省乡镇煤矿管理办法（试行）》，侧重于解决乡镇煤矿实现企业化管理 ...
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乡镇煤矿工作会议讨论制定的《山西省乡镇煤矿管理办法（试行）》和《山西省乡镇煤矿职工培训方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，望认真贯彻，抓紧落实。省人大 开发管理条例（试行）》实施细则。这些都是加强乡镇煤矿管理的重要法规。现在印发的《山西省乡镇煤矿管理办法（试行）》，侧重于解决乡镇煤矿实现企业化管理 ...
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资源，积极带动风景名胜区内外居民脱贫致富，安居乐业。这就要求我们风景名胜区的干部职工能够做到不断加强自身修养，坚持勤奋学习，提高工作能力，改进工作方式和方法 重点风景名胜区，就统一的一次性纳入这50个风景名胜区信息系统建设任务当中。现在已经进入10中旬，留给我们的时间已经不多了。但是，根据我们目前监管 ...
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质量标准化工作，建立健全规章制度，进行广泛质量宣传教育和职工培训，煤炭工业的质量工作取得很大进步，表现在：煤炭产品各个品种基本能满足用户需要，国有重点煤矿 中心，在煤炭系统特别是地方和乡镇煤矿普及质量法律、法规知识教育，增强煤炭职工特别是领导者的质量意识和法制观念，切实履行法定的质量义务，做到依法生产 ...
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手段，全面推进资源整合、能力置换和采煤方法改革，坚决淘汰生产能力落后的矿井。从现在起，全省将根据资源、煤种、煤质、交通、环境、企业法人素质等条件，用 ，通过规范上市、股权出让、产权置换、法人相互参股、中外合资、债权转股权、内部职工持股和民营资本入股等形式，构造多元投资主体，构造规范运作的母子公司体制和 ...
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诸多因素的变化，安全基础管理出现不相适应、甚至滑坡的状况。主要表现在：一些企业领导思想认识不到位，对安全生产不重视，安全责任制落实不到位; .企业认为需要制定的其它制度。(九)依法依纪查处失职渎职和违法违纪行为。煤矿职工必须严格遵纪守法。煤矿企业负责人和各级管理人员必须严格履行法律赋予的安全管理职责。 ...
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诸多因素的变化，安全基础管理出现不相适应、甚至滑坡的状况。主要表现在：一些企业领导思想认识不到位，对安全生产不重视，安全责任制落实不到位； ?企业认为需要制定的其它制度。 (九)依法依纪查处失职渎职和违法违纪行为。煤矿职工必须严格遵纪守法。煤矿企业负责人和各级管理人员必须严格履行法律赋予的安全管理职责 ...
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内注明用途，厂房采暖面积，用热热指标。需要，须注明全年性工艺用制冷量，现在已用或拟用制冷方式。季节性制冷，除注明制冷量及制冷方式外还须注明制冷 派遣施工队伍离开驻地到外地施工(25公里及以上)发生的往返搬迁费用。包括：承担任务职工的调遣差旅费、调动工作期间的工资、施工机械、工具、用具、周转性材料及其他 ...
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大法；是以国家强制力为后盾、必须严格遵守的法律规范。这部国家法律不仅规范现在，而且作用于长远，为“九五”期间、下世纪初期以至更长时期里煤炭工业的持续 法律、法规的执法监督检查，坚决纠正各种违法行为。30.依法保护煤矿企业和煤矿职工的合法权益。31.依法办矿，依法管矿。32.认真贯彻落实煤炭法，有法必依 ...
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、综合经营、解决职工劳保福利和工资待遇的经验，研究提出一套具体办法，年底召开全国水利工程管理经验交流会议，表彰先进单位和个人。从现在起，所有新建、 ，为国家增加收入和外汇。 第二，贯彻各尽所能、多劳多得的社会主义分配原则，充分调动职工的积极性。水利工程管理单位是事业单位，要实行企业管理。水利、财政两部 ...
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