。 三、切实加强对企业劳动用工的规范管理。要通过建立以劳动合同管理为基础的劳动用工登记制度，实现对劳动合同签订、续订、变更、解除、终止等各个环节 履行和劳动合同制度的规范运行，切实维护劳动者的合法权益。 四、进一步做好清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿的工作。各地区、各部门和各单位要 ...
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其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条煤矿不得将煤炭生产发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。煤矿应当与 。劳动社会保障部门应当加强对煤矿从业人员就业准入、煤矿全员劳动合同签订、劳动用工登记备案、在册职工工伤保险交纳和全员培训的监察。行政监察机关应当加强对与煤矿 ...
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的原有职工身份不变，与重庆燃气集团新成立的区县（自治县、市）子公司重新签订劳动合同，工龄连续计算。对不愿进入子公司的职工，按有关规定进行妥善安置。（五 就地纳税。（四）市再就业办可在市再就业基金中给予改制企业适当补助，用于解除劳动关系的职工经济补偿金和支付企业历年欠缴（不含个人缴费部分）的社会保险费（ ...
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和工人岗位责任制。各级煤炭工业部门的行政正职和矿长是安全生产的第一责任者，对本单位安全工作负全面责任。各级技术负责人对安全工作负技术责任。各级行政和技术副职 十章 安全教育和培训第一百零六条 从事井下生产建设的人员(包括各种形式的用工)，都必须进行强制性安全知识技术培训，经考核合格，才准下井工作。第一 ...
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和工人岗位责任制。各级煤炭工业部门的行政正职和矿长是安全生产的第一责任者，对本单位安全工作负全面责任。各级技术负责人对安全工作负技术责任。各级行政和技术副职 责任制时，必须承包安全工作。不准以包代管，严禁签定不顾职工生命安全的招聘合同，已签定的一律废止。第二章开采第十三条凡开办乡镇煤矿，必须严格履行办 ...
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