其工资支付、社会保险缴纳、劳动关系状况等方面进行重点监控和监督检查，每年进行不少于两次的巡视检查和专项检查。第九条用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况 十二条负责提供诚信评价内容有关情况的相关职能科室（部门）、监察机构及社会保险经办机构工作人员要本着“廉洁高效，公平公正”的原则尽职尽责地做好工作。凡有 ...
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，主要用于开垦、整理土地，安排生产经营，也可以部分用于补贴被征地农民参加社会保险。安置补助费用于被征用土地农民（包括调整土地安置被征用土地农民的农村集体经济 共和国森林法》、《中华人民共和国草原法》、《中华人民共和国渔业法》等有关的法律、法规和政策规定办理。第四十三条国家对大中型水利、水电工程建设征用 ...
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补助费、一次性抚恤费；(六)在职人员按规定由所在单位代缴的住房公积金及各项社会保险统筹费；(七)独生子女保健费、丧葬费等。第十三条持有县级以上(含县级)民政部门颁发 城市低保申请时，不得向申请人收取手续费、工本费等任何费用，也不得附加法律、法规、规章、规定之外的其他条件。第二十二条从事最低生活保障制度 ...
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职工安置方案，内容包括关停机组涉及的人员状况、劳动关系处理、职工安置办法、和再就业措施、社会保险关系接续、离退休人员管理等内容。职工安置方案需经 机组工作中涉及土地使用权转让和改变土地用途的，省国土资源厅将按照土地管理法律法规和政策，参照晋政发[2006]33号文件中《关于山西省省属国有企业改革土地 ...
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开拓农村市场，改善农村生态环境为目的，坚持政企分开，减少中间环节，运用经济、法律、行政等手段，规范乡(镇)电管站和农村电力市场，坚决制止“三乱”(乱摊派、乱 关系、财税体制、核算方式、趸售方式、工资来源渠道、社会保险关系保持不变的原则。省电力公司负责对代管供电企业领导干部的考核、任用，县电力公司主要 ...
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归属关系、合理的财税体制、核算方式、趸售方式、工资来源渠道、社会保险关系保持不变。代管后实行企业资产所有权与经营管理权分离的原则，即所有权归地方政府， 不得越权批准电价外收费，一经查出，将依法没收其非法收入并追究有关人员的法律责任。(2)建立规范的抄表收费制度，全面推行“五统一”(统一电价、统一发票、 ...
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市场导向就业机制的形成。认真执行国家及省的有关税收减免、小额担保贷款、社会保险补贴、免费职业介绍、一次性职业培训补贴等各项就业再就业扶持政策，完善各项 离退休人员管理、社会保险关系接续及拖欠职工工资等费用总额和解决办法等，并监督落实。凡职工安置方案未经职代会或职工大会审议通过的不得进入破产法律程序。5 ...
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合同签订及履行情况；(四)工作时间和工资支付情况；(五)职工安全培训、就业前培训及职业技能培训情况；(六)安全卫生设施和职工食宿情况；(七)参加社会保险和井下职工参加意外伤害保险情况；(八)企业内部规章制度建立情况；(九)建立工会组织和开展工资集体协商情况；(十)《太原市劳动就业管理条例》执行情况等 ...
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体系适应社会主义市场经济发展要求，充分发挥市场配置资源的基础性作用，综合应用经济、法律和必要的行政手段，加强宏观调控。修订和制定行业规范、规章和技术标准 重大、特大安全事故。进一步改善劳动环境，加强劳动保护，建立和完善特殊工种社会保险。抓好节能、节水、降耗和环保工作，提高职工生活质量和水平。(十)加强 ...
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煤矿重新安置。对已被所在煤矿安置或失业后重新就业的职工，由其安置单位接续社会保险关系，继续缴纳社会保险费。３．关闭小煤矿过程中发生的费用，属国有煤矿矿办 的要求；具有一定的生产规模（年产小于６万吨的小煤矿原则上不予审批）；达到法律、法规规定的各项安全条件；实行壁式开采，资源回收率达到５０％以上。（四） ...
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