高耗能投资项目和新增工业用地将从严控制，并对企业负责人绩效考核实行“一票否决”。六、加强节能目标责任评价考核工作的组织领导省节能办公室会同省发展改革委、省 ，2分； 2、对节能目标落实情况进行考评，2分； 3、实施节能奖惩制度，4分。 6 节能技术开发和推广情况 16 1、按规定淘汰落后耗能工艺、设备 ...
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能源计量、能耗定额限额管理、实施主要耗能设备管理制度、分解和落实节能目标、节能标准体系、节能技术进步、节能绩效考核和奖惩机制、能源审计、能源统计、节能宣传 应当具备下列条件： （一）与州政府签订节能目标责任书的单位，节能目标责任评价考核总分95分以上，并超额完成节能量10％以上。 （二）用能企业主要 ...
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健全，能源计量、统计、定额、标准等基础管理工作较扎实，建立了指标分解、绩效考核和奖惩机制，注重节能技术改造、研发和推广应用，开展经常性的节能宣传与 县一级政府没有得到有效落实。（五）节能评估政策落实不到位。节能评估审查制度是有效控制高耗能高排放行业过快增长的重要措施。《山东省人民政府办公厅关于切实做好 ...
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各委、办、局，在嘉各单位: 市经委《嘉峪关市重点用能企业节能降耗目标考核办法》已经市政府同意，现予印发，请认真遵照执行。嘉峪关市人民政府二00七年 、附表二)。 基础工作主要包括节能机构建设情况、法规执行情况、节能绩效考核情况、建立能源管理制度情况、能源统计情况、采取节能措施情况、固定资产投资项目用能 ...
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，市政府各部门，各有关单位，各大企业，各高等院校：《淄博市节能降耗目标考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。 淄博市人民政府办公厅二○○六年 两个方面。基本要求包括节能机构建设情况、法规执行情况、节能绩效考核情况、建立能源管理制度情况、能源统计情况、采取节能措施情况、固定资产投资项目用能 ...
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企业应根据实际情况，通过实施初始评审对现有职业安全健康管理体系及相关管理制度进行评价，初始评审应针对以下具体内容：(1)收集相关的法律法规和其他要求 健康目标，对最高管理者、管理者代表、管理层其他成员的职业安全健康业绩进行考核，绩效考核的主要指标包括：1)最高管理者、职能部门为推行职业安全健康管理体系 ...
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发展方式的突破口和重要抓手。综合运用经济、法律和必要的行政手段，狠抓绩效考评、制度准入、监察督导、激励约束推进机制，突出重点、强化宣传，调动一切 文化。组织能源短缺体验日活动。建立科学的政府机构节能目标责任和评价考核制度，节能考核同机关精神文明建设挂钩。制定办公建筑供热采暖系统、空调系统日常节能运行 ...
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考核。电力企业要建立班组安全生产绩效考核标准和班组安全生产目标考核奖惩制度，切实加强班组安全考核管理，考核结果要与班组成员的待遇、收入、晋级和使用挂钩 和事态扩大。17、加强班组应急管理。班组要加强自身应急管理，在执行企业制度和应急救援预案的基础上，进一步细化现场处置方案，制定落实应急救援措施，明确 ...
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灌溉示范工程。建立用水总量控制、用水效率控制、水功能区限制纳污、水资源管理责任和考核制度。落实建设项目节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产 能源以及余热余压、煤层气、煤矸石和生物质等发电上网。按照能效水平和污染物排放绩效排序，优先安排节能、环保、高效发电机组发电上网。研究推行节能量和发电权 ...
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结合。四、进一步建立健全节能减排激励和约束机制（一）建立节能减排责任抵押金制度。进一步强化节能减排目标责任，各区县政府、有关开发区的主要领导和节能减排工作 的对象。要把节能减排目标完成情况作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人绩效考核的重要内容，实行“一票否决”制。未完成节能减排目标的区县、开发区和 ...
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