转产发展资金的使用实行项目管理制度，主要用于煤炭企业转产、职工再就业、职业技能培训和社会保障等。企业转产资金的使用，由政府相关职能部门监管。对 等有关部门实施监督。项目建设实行工程项目法人负责制、招投标制、工程建设监理制和合同管理制管理。强化事前防范和过程控制，构建煤炭开采环境污染与生态破坏防治机制。 ...
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指导、小额贷款等扶持政策，鼓励自主创业和发展中小企业。3．加强职业技能培训和下岗职工再就业培训。根据转型需求，每个煤炭城市要建设2-3个公共实训基地， 5．规范煤炭企业劳动用工行为。指导、督促煤炭企业与职工依法签订并切实履行劳动合同，同时对其劳动用工情况进行备案。贯彻落实《劳动保障部、国家发展改革委、 ...
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(二)劳动用工登记备案情况；(三)劳动合同签订及履行情况；(四)工作时间和工资支付情况；(五)职工安全培训、就业前培训及职业技能培训情况；(六)安全卫生设施和 其停产整顿。(二)各级劳动保障部门要加强对煤矿企业管理人员和劳资人员的培训，逐步提高其人员素质和管理水平。要在煤炭企业逐步推行劳动用工管理状况 ...
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前培训，掌握安全生产的基本知识；企业必须与所有职工依法签订和严格履行劳动合同，并按照《工伤保险条例》规定，为职工依法办理工伤保险手续，按时足额缴纳费用 规定，煤炭生产企业要建立煤矿转产发展资金，用于煤炭企业转产、职工再就业、职业技能培训和社会保障等。转产发展资金“成本列支、自提自用、专款专用、政府监督 ...
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经营企业停业、歇业，应当提前10日向建设行政主管部门提出书面报告，并按供气合同处理善后事宜和办理有关手续。第四章 供气与用气第十八条燃气经营企业 人员、灌装工、灌区运行工、燃气器具修理工、供气网点销售人员应当经过职业技能培训，取得职业资格方能上岗。第二十三条用户必须严格按照安全操作规程使用燃气，不得 ...
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燃气经营企业停业、歇业，应当提前10日向建设行政主管部门提出书面报告，并按供气合同处理善后事宜和办理有关手续。第四章供气与用气第十八条燃气经营企业 人员、灌装工、灌区运行工、燃气器具修理工、供气网点销售人员应当经过职业技能培训，取得职业资格方能上岗。第二十三条用户必须严格按照安全操作规程使用燃气，不得 ...
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，维护行业利益，协助加强行业管理和维护行业经营秩序，加强对从业人员的职业技能培训和规范化管理。 第八条鼓励各行业和城乡居民积攒、分类交售再生资源。 金属应当由在工商部门注册的“生产性再生资源回收”经营企业进行收购和处置，签订收购合同，并对出售者情况进行登记，登记资料保存期限不得少于两年。 废旧市政公用 ...
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按比例安排残疾人就业年审手册》、在岗残疾职工身份证、残疾人证、鉴证的劳动合同、工资表、残疾人参加社会基本保险情况等资料的原件及复印件，到同级残疾人联合会 挤占、平调和挪作他用。保障金使用范围具体规定如下：（一）补贴残疾人的职业技能培训费用；（二）奖励超比例安排残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著 ...
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及其职业安全健康代表进行协商与交流，并对他们进行职业安全健康知识和技能(包括与其工作有关的应急预案)的培训。煤矿企业应作出文件化的安排，促进其就有关职业安全 变化可能包括：1)新用工制度、新工艺、新操作程序、新组织机构或新采购合同等煤矿企业内部发生的变化，如投产新采区、改变通风系统或更换主要通风机、 ...
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煤矿安全规程和技术规范，煤矿矿长是否具备安全专业知识，特殊工种作业人员是否有职业资格证书，煤矿开采是否符合环保要求，排放污染物是否达到环保标准，资源利用是否 与企业签订劳动用工合同，严禁女工从事井下劳动。煤矿井下作业人员必须接受国家认定的培训机构所组织的安全和操作技能培训，并取得相应的职业资格证书，未 ...
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