保险缴费基数以本市区(开发区)上年度职工平均工资为准。用人单位可以按月或按季度缴纳工伤保险费,也可一次性缴足全年的工伤保险费。员工个人不缴费。第五条用人 18周岁),并一次性拨付给经办机构。被鉴定为5—10级的工伤员工,由雇主按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十八条有下列情形之一的, ...
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(二)劳动用工登记备案情况;(三)劳动合同签订及履行情况;(四)工作时间和工资支付情况;(五)职工安全培训、就业前培训及职业技能培训情况;(六)安全卫生设施和职工 ,确保辖区内所有开工的煤炭生产企业实现劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率和参加工伤保险率达到100%。凡达不到要求的企业,限其 ...
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登记备案、劳动合同签订、岗前培训等工作;监督检查企业工资支付、职工生活、居住条件和为从业人员缴纳工伤保险、医疗保险和其他社会保险的情况,切实保护劳动者 ,依法追究企业相关责任人员的刑事责任。发生死亡事故的非煤矿山企业,给予死亡职工每人不低于20万元的赔偿。(四)地方各级人民政府在组织查处事故时,要严肃 ...
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参加医疗保险的问题。把煤炭企业的所有职工包括农民工纳入工伤保险,采取企业拿一块、地方财政补一块、中央财政转移支付支持一块的办法,逐步解决煤矿企业“老工伤 〕24号)精神,切实做好调整煤矿井下工人艰苦岗位津贴工作,提高煤炭工人工资收入水平。按照《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》(国发〔2005 ...
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招生、定向培养等措施,鼓励学生报考煤炭专业;加大煤矿实践生招生份额,选拔在职优秀职工到大专院校进行脱产学历教育。煤矿企业要加强与大专院校的合作,采取联合办学、 五)提高煤矿职工劳动保障水平。积极推行煤矿4班6小时工作制,将入井时间控制在8小时以内,超出法定工作时间要支付加班工资。加快落实《工伤保险条例 ...
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招生、定向培养等措施,鼓励学生报考煤炭专业;加大煤矿实践生招生份额,选拔在职优秀职工到大专院校进行脱产学历教育。煤矿企业要加强与大专院校的合作,采取联合办学、 五)提高煤矿职工劳动保障水平。积极推行煤矿4班6小时工作制,将入井时间控制在8小时以内,超出法定工作时间要支付加班工资。加快落实《工伤保险条例 ...
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产业。重视煤炭合理开发与矿区经济社会的协调发展,在基础设施建设、财政转移支付等方面制定相关扶持政策,促进矿业城镇产业结构调整和经济发展,支持资源枯竭矿区 和风险、生产环境等情况,制订或提高煤矿工人艰苦岗位津贴和井下从业人员最低工资标准,。各类煤炭企业应根据效益情况,逐步提高矿工收入水平。继续采取国家、 ...
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使用。第三十七条煤矿企业应当依法与职工订立劳动合同,依法参加工伤保险,为职工按时足额缴纳保险费,并将参加工伤保险的情况在本单位公示。煤矿企业 生产作业人员,每年接受在职安全教育、培训时间不少于20小时。职工安全教育、培训期间,煤矿企业应当支付工资。第五十条乡镇煤矿矿长任用(聘用),应当征得所在区县煤炭 ...
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机关、团体、各类企业(含私营企业、个体工商户)、事业单位职工在工作中发生的燃气事故,仿照国家有关工伤事故处理的规定执行。第三条本办法所称城市燃气是指 的,按长春市上一年度的人均可支配收入计算。同时,按长春市上一年度公布的最低劳动工资标准给付一人的护理费用。2、受害人被评为四级伤残的,按照前项规定赔偿, ...
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多年,并无力缴纳社会保险的集体企业中的退休人员或无力支付下岗职工基本生活费的集体企业中的下岗职工;经核实其实际收入符合纳入低保条件的;(三 奖学金;(四)政府社会组织和个人给予的临时性生活救助金;(五)因工(公)负伤的工伤医疗费,护理费、一次性伤残补助金、残疾人辅助器具费以及丧葬补助费、一次性抚恤费; ...
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