鼓励质量改进的激励机制。要制定和完善岗位的质量规范、质量责任及相应的考核办法，并将考核结果作为职工调动、提升、晋级、奖励或者处罚的重要依据。建立 ７、企业要加强精神文明建设，努力培育企业质量文化。要把职业道德、敬业精神作为培育企业质量文化的重要内容。注重企业质量信誉的形象建设，形成生产经销优质产品光荣 ...
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企业的服务项目和内容，尽快研究制定《石家庄市出租汽车公司服务质量信誉考核制度》和《石家庄市出租汽车从业人员经营行为记分考核制度》，切实解决出租汽车企业“重收费、轻管理、不 市财政局副局长卢金保市物价局副局长路国庆市工商局副局长张文素市质量技术监督局副局长高会民市地税局副局长韩秀华市监察局副局长领导小组 ...
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在电力基本建设中引入竞争机制，强化合同中质量条款的规定。各业主及其建设单位要认真考核设计、施工、调试单位的资质。信誉、业绩、质保体系，择优录用，强调用 ，需增强各级领导的科技意识，多方面增强科技投入，真正依靠科技进步，提高工程质量。 六、加强热工和调试队伍的建设，提高保护和自动投入率随着电力建设的飞速 ...
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在电力基本建设中引入竞争机制，强化合同中质量条款的规定。各业主及其建设单位要认真考核设计、施工、调试单位的资质。信誉、业绩、质保体系，择优录用，强调用 ，需增强各级领导的科技意识，多方面增强科技投入，真正依靠科技进步，提高工程质量。六、加强热工和调试队伍的建设，提高保护和自动投入率随着电力建设的飞速 ...
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必须的技术装备和具有较高的管理水平，严格按合同要求的质量规格组织生产，确保产品信誉。经检验达不到质量标准的煤炭产品，不准出口外销，应按质论价就地转为内销， ，要征得上一级煤质管理部门的同意。采样、制样、化验人员都必须经过培训考核，取得上一级检验部门颁发的合格证后方准上岗。质检人员的奖惩要与产品质量指标 ...
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单位组织机构和各专业人员的名单及其职称证书复印件；4．本单位完成的主要工程的调试工作及质量、信誉材料；5．计量认证材料；6．技术装备情况；7．质量管理和 或3年以上工程咨询资历的单位，可先申请甲级或乙级预备资格等级证书，经过定期考核后，再按照工程咨询单位的资格等级标准申办相应的正式资格等级证书。第三章 ...
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年以上水利或水电工程设计资历(重新恢复的设计单位资历按原成立时间计算)。社会信誉好。独立承担过至少两项大型水利或水电工程①(注①：大、中小型工程规模与 工作。4．技术装备：达到国家规定Ⅰ级设计单位技术装备及应用水平现阶段的考核标准。5．管理水平：全面质量管理达标验收取得合格证书。建立了一套有效的全面 ...
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不到现场、超范围评价、出借资质资格证书、重复登记从业等违规行为要严肃处理。对于考核不合格的安全评价机构及人员，应及时按规定进行处理。实行资质管理"黑名单"制度，淘汰那些管理混乱、质量低劣、信誉差的评价机构。要把安全评价机构和人员的业绩作为考核的重点内容，实行安全评价机构资质年审和人员资格 ...
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暂停参加设计投标资格、扣除部分勘测设计费用、赔偿所造成的经济损失、降低该单位信誉等级或勘测设计资格等级、对单位领导和直接责任者行政处分等。 ?第十七条设计 ，并在工程中推广应用成熟先进的科技成果，不断提高勘测设计技术和质量水平，此项工作将作为考核各设计单位设计资格的重要内容之一。 ?第十九条各设计单位 ...
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考核结果运用，将节能减排目标完成情况和政策措施落实情况作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，纳入政府绩效和国有企业业绩管理，实行问责制和“一票 ，扩大我市节能环保产品社会知名度。加强能效标识市场监管，切实保证产品的质量和信誉。加强能效标识宣传，提高消费者辨识能力，引导消费者购买和使用节能、节水 ...
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