管理办法对聘用条件、聘用程序、聘用办法、待遇等作出规定。要害岗位上岗人员试用期满，确认合格后，可签订无固定期限的聘用合同。工勤岗位实行岗位等级管理。 全员劳动合同制。企业单位和职工双方要签订劳动合同书，确立双方平等的受法律保护的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务。 六、改革单位内部收入分配办法，坚持 ...
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按照《通知》有关规定，向证监部门详细核实咨询机构和人员的资质、资格、合规经营、业务投诉等，并在节目中明确公示相关信息。无证券投资咨询相关资格 身份从事采访活动。四、广播电视证券节目的内容必须符合广播电视节目管理规定、证券投资咨询相关法律法规、证券监管要求和行业自律规范，不得宣传虚假、片面和误导性信息， ...
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（十三）采取各种途径解决居委会办公用房。新建居民的宅区，要按照国家有关规定将居委会办公用房纳入基建规划。单位家属区的家属委员会和居民委会办公用房由区政府 （十六）各级人民政府要认真贯彻执行党和国家关于居委会工作的方针、政策和法律，统一思想、提高认识、重视居委会建设，把这项工作纳入重要议事日程，确定专人 ...
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不正当目的；4.从事与职业有关的有偿中介活动，或者经商办企业；5.违反有关规定，在无隶属关系的其他新闻单位或经济组织兼职取酬；6.新闻报道与经营活动不 作为保持共产党员先进性教育活动的一项整改措施来抓。要落实民主评议行风工作责任制，明确责任分工，领导同志要亲自抓，有关职能部门要具体抓。要把民主评议行风 ...
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户外广告设置规范有序的发展，根据《吉林省城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规规定，结合我市实际，制定本办法。第二条凡在我市城市建成区域内设置户外 部门通过公开招标面向社会引资筹建。引资筹建的大型户外广告设施应签定建设协议，明确投资额度、使用费用和使用年限，使用期满设施收归国有，由市户外广告设置行政 ...
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的领导班子，能坚持四项基本原则和正确的办台方向，内部管理机构健全，职责分工明确。3、建有节目审查、安全保卫、岗位职责与技术操作规程等各项规章制度并能认真 以上的重大责任事故。3、无违反《著作权法》、《广告法》和卫星电视节目接收规定等情况。4、未出租频道与时段情况。关联法规：全国人大法律（2）条第七条 ...
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、设计、施工、设备材料采购和工程监理依法订立书面合同。各类合同都要有明确的质量要求、履约担保和违约处罚条款。第二十条 工程项目建设管理机构应在工程 条 工程项目建设管理机构不得以任何理由，指使设计、施工单位违反法律、行政法规和工程质量、安全标准的规定进行设计或施工。第二十三条 工程项目建设管理机构不得 ...
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