协议，实行财务收支大包干。包干协议应明确包干范围，包干期限，财政拨款数额及奖惩规定等。其承包期间的收入必须全部纳入预算内管理。第十四条对于减少财政 或副总会计师。总会计师由具有会计师以上技术职称的人员担任，主管单位的财会工作，并直接对单位领导负责；小型事业单位要指定一名懂得经济核算、熟悉财会业务的单位 ...
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建立清查盘点制度工作人员外出进行采访、拍片、测试和其他工作完成后，应认真核对所带仪器设备是否完整、正常，如有损坏应按有关规定处理。第三十条单位每年至少要 调拨必须填写调拨单（调拨单格式见后附表式２）。第四十三条本系统内事业单位之间的固定资产调拨，由主管部门审批，并报同级财政部门和国有资产管理部门备案。 ...
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，突出重点，兼顾全面。层层落实责任制，把工作目标分解到各处室、各单位，直至每位工作人员，并作为满意处室（单位）评比的重要内容。要全力以赴抓好各项工作 制度，行为有规矩；要进一步加强对规章制度落实和纪律执行情况的检查，列入考核奖惩的基本内容；要加大对违纪违规行为的教育惩处力度，不断提高遵纪守法的自觉性。 ...
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行政区、澳门特别行政区、台湾地区来陕访问、拍片、采访的接待等服务性工作交给直属事业单位。 二、主要职责根据以上职能调整，广播电影电视局的主要职责是 实施目标责任制和考核、奖惩工作；负责干部教育培训和人才开发工作；组织开展机关和直属单位思想政治工作，指导精神文明建设；负责离退休人员的管理工作；归口管理省 ...
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承担。(二)转变的职能将广播电视节目的交流、交换和交易运营职能，交给直属事业单位。 二、主要职责根据以上职能调整，自治区广播电影电视局的主要职责是： 实施；管理干部任免、调配、考核奖惩、劳动工资、机构编制、专业技术职务评聘、人才培养等工作；承办直属单位领导班子的管理工作；制定全区广播电视系统中长期职工 ...
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的双向需求关系和履行岗位职责、业绩考核情况为依据。 二、广播影视企事业单位补充工作人员，原则上实行公开招聘。通过面向社会公开招聘、公平竞争，严格考试 竞争、考察考核、任前公示和试用期考核等办法选拔任用领导人员，广播影视事业单位的领导人员实行委任制、聘任制等任用方式，建立健全领导人员任期制，实行任期目标 ...
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支队伍政治上要强，业务上要精，作风上要硬，纪律上要严。(二)信息工作人员要讲学习，努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、 良好的工作条件。包括要安排其参加本单位高层工作会议、为其配备基本设备、取得成绩予以奖励等。 五、设立信息工作奖惩制度(一)总局每年要对广播影视系统的信息工作 ...
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的实施意见》(十发(2001)20号)文件精神，十堰市广播电视局改为市政府直属县级事业单位。按照中央、省广播电视新闻机构改革的有关精神，撤销十堰有线电视台，将 (监察室)按有关规定设置，负责局机关和所属单位的纪检监察工作。 四、人员编制和领导职数市广播电视局机关全额拨款事业编制32名。其中：局长1名， ...
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。不包括应当在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部、幼儿园、托儿所工作人员和医护人员的工资，以及应当在营业外列支的退休费、退职金、离休费和长期病假 原因造成的债权损失。坏帐损失应当取得债务方企业主管部门、财政机关或法院等有关单位的书面证明，并报经企业主管部门审查，经同级财政机关批准核销后，列入成本。 ...
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承担干部队伍建设和管理；承办机构编制、人员调配、考核奖惩、工资福利、退休、劳动仲裁、社会保险以及出国人员政审等管理工作；承办技术工人等级考核、专业技术岗位 扬子江音像出版社、湖北广播电视报、省广电总台幼儿园等机构待事业单位分类改革时进行深化改革。三、关于人员编制和经费问题省广电总台领导职数，仍按省机构 ...
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