。按照国家关于事业单位聘用制的有关规定，单位与职工通过签订聘用合同，确立双方的人事关系，明确双方的责任、权利和义务。单位与职工聘用关系的建立、延续或 结果作为续聘、解聘、工资分配、奖惩的主要依据。 四、改革和完善领导人员管理制度。选拔任用领导人员，要扩大民主，引进竞争机制，改进选拔方式，拓宽选人渠道， ...
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，应办好自办广播节目。第十三条 村(屯)广播室应建立健全广播管理制度，设兼、专职人员负责管理。在保证转播县(市)广播电台及乡(镇)广播电视站节目的同时 )、乡(镇)广播电视局(台)、站的编制，由编制部门核定。人员由县(市)人事和劳动部门配备。第十七条 少数民族集中的县(市)，根据情况可开办少数民族语言 ...
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干部培训工作，必须进一步解放思想、更新观念，主动适应广播影视事业发展的需要，与人事制度改革相协调、相配套；必须加强调查研究，根据干部队伍状况的新变化， 各类在职人员及时受到必要培训、具有鲜明广播影视行业特色的培训体系和科学健全的管理制度；形成统一规范、灵活高效、充满活力的干部培训机制和多层次、多类别 ...
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影视行业人才培训规划，并将人才培训规划纳入广播影视业总体发展战略之中。总局人事教育司归口管理并指导全国广播影视系统的人才培训工作，负责制定面向全国广播影视行业 ，国内培训与境外培训相结合，理论与实践相结合。积极推行培训项目负责人管理制度，大胆引进和探索现代教育培训模式。根据不同类型、不同层次、不同岗位 ...
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制度改革。进一步贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等法规性文件。进一步加大执行 、考评要素、考评标准。逐步规范聘用制度，打破人员身份界限，健全岗位管理制度、收入分配制度、社会保险制度和辞退解聘制度等各项配套措施，建立完善单位用人 ...
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事务工作；负责起草、翻译重要文件和筹备组织重要会议，研究起草新疆广播电视管理的法规、条例，并监督执行；办理人大、政协提案和来信来访，负责机关 ；负责新疆少数民族语言影视节目译制工作。(四)人事教育处负责制定局人事管理的规章制度，负责局机关公务员制度的实施；管理干部任免、调配、考核奖惩、劳动工资、机构 ...
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组建电影集团，探索了集约化发展道路；部分电影企业转变经营机制，深化了人事分配制度改革；农村16毫米影片交易市场的建立和农村电影发行、放映自主权的放开 ；鼓励在互联网上进行国产影片的宣传、促销和交易。 (10)深化电影企业内部管理机制改革，建立健全竞争机制、激励机制、约束机制。推行岗位责任制、劳动合同制 ...
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完善劳动用工、干部人事、工资分配三项制度的改革，做到员工能进能出，干部能上能下，经济效益和社会分配工效挂钩。完善财务管理和成本管理制度，降低生产成本、 质量低劣的电影企业，依法进行整改或取消经营资格。 (20)改革电影立项、审查制度。除重大革命和历史题材影片、大型理论文献纪录片、主要情节和人物涉及特殊 ...
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政府对重要新闻媒体的扶持政策，增加对公益性广播电视事业的投入，深入开展人事分配、经营管理等微观机制和政府拨款使用机制的改革，真正建立起充满生机和活力的 和荧屏净化；建立健全网络传输、网络音视频的管理制度；完善和优化行业统计指标体系，建立健全市场准入和退出制度；建立和完善行业标准制定、行为约束等行业自律 ...
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(三)自治区广播电视网络公司，市、县广播电视网络分公司要根据不同职责，制订层级管理制度。 九、组织领导(一)此项工作由市、县(区)村村通广播电视工作领导 文化阵地。(五)加强纪律。各级政府部门要严格执行党委、政府制定的工作方案，遵守人事纪律和财务纪律，从发文之日起，严禁转移市辖区、乡(镇)广播电视网络 ...
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