单位的不同特点和收支情况,分别实行全额预算管理、差额预算管理和自收自支管理。对有条件逐步向差额管理、自收自支管理和企业管理过渡的单位,主管部门和财政部门应 和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案;组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权;(六)总会计师协助单位主要行政领导人对 ...
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和日常考核制度,丰富年度考核内容,改革考核办法,健全考核工作责任制;对企业经营管理干部的考核重在市场和出资人认可,逐步完善反映经营业绩的财务指标和反映综合 流动,吸引优秀人才充实广播影视人才队伍。鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、咨询等方式进行流动,发掘人才资源,逐步打破单位、部门、身份、地区界限, ...
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名单,总局领导为新一届科技委成员颁发了聘书。国家质检总局党组成员、国家标准化管理委员会主任李忠海,中国工程院副院长邬贺铨,信息产业部通信科技委主任、原 ,充分发挥地方科技委的基础性作用;要进一步强化对科技创新人才和产业创新人才的培训,造就一批懂技术、懂开发、会经营的高素质人才。?张海涛同志在工作报告中 ...
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