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责任制,对任期目标完成情况定期进行考核,完善相关制度和措施,切实加强监督。企业职工实行全员劳动合同制。企业单位和职工双方要签订劳动合同书,确立双方平等的受 办法。对经费主要靠国家财政拨款的事业单位,可试行工资总额包干的管理办法,允许将单位创收中规定可分配部分纳入单位内部分配;对国家财政补助开支的事业 ...
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